本帖最后由 王栋春 于 2025-2-20 14:12 编辑
曾经看到过一则软硬件工程师彼此眼中的对方，硬件工程师看软件工程师——围着电脑敲着键盘，除了改一下程序模块参数什么活不干，凭什么拿这么高的工资！软件工程师眼中的硬件工程师——一天到晚拿着烙铁鼓捣线路板，装着很忙的样子就是再摸鱼，工资再给少点也应该！
虽说该视频有演绎夸张成分，不过却通过侧面反映出软硬件工程师间彼此的看法。通过观察单位里的软硬件工程师，觉得他们之间相处的还是融洽的，用单位软件开发部大佬的话来讲就是：软件工程师的养成比较快，有基础的新手锻炼个两三年，多做些项目积累经验也就可以独挡一面了。而培养出来一个好的硬件工程师，则需要勤学苦练外更需要一份坚持和天赋。就如当年单位搞得一款通讯基站电源那次，硬件系统的同事设计线路方案、PCB设计和最后的测试，结果因为电磁检测卡住了，前前后后修改了不下十次，最终才通过验收。而我们软件技术方面仅一天就彻底搞定了。
至于为何硬件工程师的工资待遇较软件工程师普遍偏低，则主要是硬件工程师需要反复修改方案，给管理人员的感观分不高使然，属于一种职场偏见。其实一个好的研发团队，只有软硬件工程师彼此间相辅相成，综合考虑一个方案的各种有可能出现的问题，通过软硬件结合方法规避才是最重要的，就拿现在的AI技术来讲，软件开发已经非常透明，只有硬件系统的设计潜力还有提升空间，可以预见硬件工程师的重要性和收入会随之增加的。总之，和则共赢！
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