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武当派掌门

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今天,我对老板产生了怜悯之心
2022-5-21 21:58
  • 职场生活
  • 53
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  不赞同这种观点。老版对待员工和父母对待孩子完全就是两码事情,有本质上的区别,不能拿来随便对比。 父母 ...  
  LS所言极是。咱们中国搞了几千年的封建社会,就没有一个人跳出来说不搞帝制,搞共和。直到现在,很多社会形 ...  
  确实需要敬业精神,这种敬业精神本质上应该是一切为了公司的利益,为了公司的长远发展。 而不是一切“效忠 ...  
  其实你们老板是个牛人,不说别的,就冲“最后老板追问我心里有什么话”和“我希望你不要在这(CMMI)上面犯 ...  
和女人聊天的基本目的
2013-1-24 09:23
  • 情感婚姻研习社
  • 31
  • 6717
  看来花卷ciciMM选择后者了。 也许谈恋爱确实不能用政治军事的方法来考虑问题。政治和军事讲究的东西比较唯 ...  
让男人抓狂的一个问题。。。。。。请进
2012-5-25 21:02
  • 情感婚姻研习社
  • 56
  • 9544
  可以回答委婉一点,先救你,再救她。 如果她真的很在乎她的话,我想她也不会问这个问题,是吧? ...  
  这个答案应该很简单吧,就媳妇呗。 如果是老妈问这个问题,就救老妈。 :lol ...  
[转] 一个小公司老板的日常管理,希望能对创业的朋友有用
2013-2-17 12:59
  • 职场生活
  • 26
  • 6649
  就是要斗争,斗争越激烈不是越好吗?当然斗争的前提是为了公司的利益,为了公司的长远发展,这种斗争越多 ...  
  通透式的管理还有利于权力的均衡化,避免**,避免个人独断专行。  
  脱颖而出的意思就是一个人能力强应该尽可能让大家看到,展示出来。能力强的应该得到提拔和重用。 任人唯才 ...  
  2.授权。作者的授权方式也是错误的。老板要清闲首先一定要清楚自己哪些该管,哪些不该管。不该管的要大胆放 ...  
  1,留住骨干。留住骨干最好的办法不是让员工入股。而是要让员工觉得跟你干,有前途。老员工入股,会阻碍对新 ...  
  我认为这篇**大部分观点都是错误的,不利于公司的长远发展,都是只顾眼前利益,不顾长远利益的体现。希望创 ...  
女朋友躺在别人的床上,我该怎么办?
2024-10-17 13:00
  • 情感婚姻研习社
  • 263
  • 36554
  这种女的太变态了。赶快甩掉,不值得lz爱啊。宁可打一辈子光棍,此女绝不可要啊。更何况lz应该青春年少,以 ...  
有多少公司实行绩效制度的
2010-12-28 16:58
  • 职场生活
  • 12
  • 4030
  这种企业是不可能发展壮大的,倒闭也只是时间问题把。  
  这个人推行所谓绩效完全是为了取悦老板,为了拍老板马屁而已。同时也是为自己找点事做,要不然每天闲在那里 ...  
本人是电子工程师,撕掉电子业现状强大的遮羞布【推荐】
2015-4-12 16:57
  • 侃单片机论坛
  • 640
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  搞技术比在工厂当工人还是要强些的。放心搞吧。  
  中国这一届领导人确实太废物了,远远不如朱老总那一代啊。各类社会矛盾日趋激化。看看下届怎么样。 ...  
中国的开发人员什么时候可以站着把钱赚了?
2011-1-3 17:27
  • 电子技术交流论坛
  • 31
  • 6148
  有道理啊,中国做技术就是dog。 有野心的人,坚决不作技术了。浪费青春。 ...  
女人只爱钱和自己
2012-1-7 10:01
  • 情感婚姻研习社
  • 33
  • 5662
  先有马尼(money),再有喔门(women)。顺序不要搞反了。  
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