领导不会告诉你的职场成功十大方法。
1. 小事做减法，大事做加法。
对实现目标有最大推力的事情，多多益善，对目标无益的事情，能推就推。效率才是王道，事无巨细只能竹篮打水一场空。
2. 按关系回应和接话。
职场对话不是生活聊天，不能想什么说什么，要先定位彼此的关系，再用符合关系的内容回复。一旦交浅言深，就容易落人口实。
3. 弱者谈道德，强者看利益。
法律是道德的底线，只要不违法，敢打敢拼才能闯出新天地。想要又得不到的东西，弱者以道德为借口掩耳盗铃，强者懂得只有利益能撬动人性。
4. 成功的速度与拿到核心资源息息相关。
没有摆脱教育驯化的人，很容易从唯分数论到唯能力论。实际上专业人才并不稀缺，只要钱给到位。真正稀缺的，是拥有核心资源分配权的领导。
5. 结交话事人是成功的内驱力。
最好的资源、机会、平台，都握在话事人的手中。真正的职场成功人士都懂得接近话事人，用他的影响力来调动各方资源为实现目标助力。
6. 谋略不是沉默。
谋定而后动，不是一言不发，而是洞悉真相本质后找到相应的对策。平时默默成长，关键时刻厚积薄发。
7. 拱火的人最阴险。
凡是激起你的情绪，让你奋起反击，把自己暴露在外的人。都是别有用心把你推向险境的阴险小人
8. 沉稳做事。
成功靠的不是一时兴起的鸡血，而是持之以恒的深耕。亢奋的状态做不好事情，冷静、平静、理智的心态，才是成功的关键。
9. 敢于有仇必报。
讨好所有人，就等于对谁都一样，还容易让人得寸进尺。重要事情上的有仇必报，是驯化对方用什么方式对待你的最好时机。
10. 多反思、多尝试、多试错。
成功不是直线，而是曲线。只有对当下不断的反思、调整、试错，才能摸索到正确的路径。
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