1. 职场规则和文化。新人在进入一个新的公司时，必须理解和遵守公司的职场规则和文化。不同公司有不同的文化和规则，新人需要花费时间去了解和熟悉。
2. 人际关系。职场人际关系至关重要，它可以影响个人的职业技能和能力的发展。职场新人需要积极主动地建立自己的人际关系网络，包括上司、同事和客户。
3. 社交礼仪。在职场上，个人的社交礼仪至关重要。包括如何处理公事和个人事务、如何与同事和上级交流等。
4. 沟通能力。职场人员需要通过口头和书面方式与同事、客户和上级交流，因此需要具备良好的沟通能力。
5. 时间管理。职场新人需要了解如何管理自己的时间，如何有效地安排工作，并完成同事或上级分配的任务。
6. 目标设定。新人需要设定自己的职业与个人的目标，并努力实现它们。
7. 学习能力。职场新人需要持续地学习和成长，不断更新自己的技能和知识。
8. 建立自信。在职场上自信是非常重要的。职场新人需要建立自信，能够自我激励和自我管理。
9. 工作态度。职场新人需要建立正确的工作态度，懂得工作和生活的平衡。
10. 创造力。创造力是在职场上获得成功的核心因素之一，职场新人需要不断提高自己的创造力和解决问题的能力。
11. 团队合作。职场新人需要积极地与团队合作，共同实现目标。
12. 责任心。在职场上，一个人需要对自己的工作和行为负责，以达到公司的目标。
13. 职业发展。职场新人需要了解自己的职业发展路线，为自己的未来做好规划和准备。
14. 业务知识。职场新人需要不断学习和掌握公司的业务知识。
15. 品牌意识。在职场上，个人品牌意识很重要。职场新人需要塑造自己的品牌形象，并在职务中展示它。
16. 全球化思维。职场新人需要掌握全球化思维，并能够在跨国公司中工作。
17. 技术与创新。职场新人需要了解新的技术和创新，以适应这个快速发展的世界。
18. 职业道德和操守。职场新人需要具备职业道德和操守，做到公正、正直、诚信。
19. 行为规范。职场新人需要接受公司的行为规范、行为准则和行为规则的培训。
20. 工作与生活平衡。职场新人需要平衡工作和生活，以提高工作效率和个人的健康。
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