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男子入职两年半一直是试用期 获赔9万元

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happypcb|  楼主 | 2023-6-28 09:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
男子在工作期间多次收到公司“延长试用期”的通知，入职两年半始终没走出试用期，遂提起劳动仲裁。法院认为，劳动法规定用人单位与劳动者只能约定一次试用期，判决该公司支付赔偿金等各种费用9万元。

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forgot 2023-6-29 08:38 回复TA
这男的不懂劳动法 
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