不去面试，你都不知道什么是真正的十万个为什么

为什么从上一家离职，为什么选择我们，为什么选这个岗位，为什么觉得能胜任这个工作，为什么为什么为什么。。。，个人认为如果接着面试，我就可以出书啦，书名——职场的十万个为什么

当初面试好像就问了为什么离职，你提到的其他问题都没问。

也是他们邀请去面试的，VP也就问了问项目相关的，如何做，怎么做，以及简单的一些现象和原因，然后可以了也不是套方案，主要是他们真缺人

wsmysyn 发表于 2020-5-28 09:51
当初面试好像就问了为什么离职，你提到的其他问题都没问。

也是他们邀请去面试的，VP也就问了问项目相关的 ...

哈哈，可能我比较坑，遇到的面试官问的问题就坑了点

小篮子与小葵花 发表于 2020-5-28 09:59
哈哈，可能我比较坑，遇到的面试官问的问题就坑了点

混职场，打工，就是弱势群体，很多HR和老板都是强势群体，很多事情我们做不了主，只能忍和换

8-12岁的孩子才是十万个为什么。有些根本无从解答的。

每次面试都几个小时，感觉有点浪费时间。

LED2013 发表于 2020-5-28 22:47
混职场，打工，就是弱势群体，很多HR和老板都是强势群体，很多事情我们做不了主，只能忍和换 ...

其实应该是平等的关系，我们求职，他们需要用人

zxq6 发表于 2020-5-29 07:26
8-12岁的孩子才是十万个为什么。有些根本无从解答的。

对啊面试也会遇到类似的问题，无从解答，与工作也无关的

左手笔右手刀 发表于 2020-5-29 08:41
每次面试都几个小时，感觉有点浪费时间。

很多时候为了生活啊，没办法，加油

给楼主一份标准答案，照着回答，保证通过面试喔

为什么从上一家离职？
公司倒了，被裁员了，公司性价比低等，钱少事多离家远，老板同事都是睿智等等。
为什么选择我们？
公务员考不上，做生意怕亏，其他钱多事少离家近的活又找不到，只能到你们这混饭吃了
为什么选这个岗位？
说的好像有的选一样，我选择总经理，你们公司干么
为什么觉得能胜任这个工作？
管他胜任不胜任，试试再说，万一可以呢

说实话，有些面试官的水平真是太次了

huang1007 发表于 2020-5-29 13:46
给楼主一份标准答案，照着回答，保证通过面试喔

为什么从上一家离职？

这是去当老板的吧

该用户名已注册 发表于 2020-5-29 15:15
说实话，有些面试官的水平真是太次了

嗯嗯，有些

碰上问这类无聊问题的，我都是直接告辞，懒得奉陪，太浪费时间了。

以前去应聘卖保险，结果HR叫我买保险，坑人玩啊

LED2013 发表于 2020-5-30 16:15
以前去应聘卖保险，结果HR叫我买保险，坑人玩啊

你这有点坑了。 不过这个方式倒也可行 充分用资源嘛

LED2013 发表于 2020-5-30 16:15
以前去应聘卖保险，结果HR叫我买保险，坑人玩啊

保险也是发展下线的

左手笔右手刀 发表于 2020-5-29 08:41
每次面试都几个小时，感觉有点浪费时间。

2月份面试效率贼高，远程，一天至少能面四五家，晚上都能接着面试

netalpha 发表于 2020-5-31 22:18
2月份面试效率贼高，远程，一天至少能面四五家，晚上都能接着面试

这个可以