根据IEEE的统计数据，美国电子工程师的失业率仅一个季就呈倍数成长，在第二季达到了8.6%；也就是说，在今年4~6月之间，全美有1万5,000个工程师丢掉饭碗。该数据与全美失业率9.4%相当(非自愿性失业)，也是1982/1983年以外，美国劳工部自1948年开始失业率统计以来的最高纪录。
先说个题外话，很多公司要找嵌入式领域专家就会写mail给我，过去我一个星期至少会收到两封；但自今年5月以来，我总共只收到两封这样的信件，看来业界对顾问服务的需求也急遽减少。
IEEE 声明，「整体专业劳工」的失业率仅有电子工程师的一半；我猜想这可能意味着在国会审议的成堆法案，总能让律师、会计师以及公务员有事可忙吧？但这个世界需
要工程师来开发更多方案来解决我们所面临的问题，还有创造那些让市场繁荣的各种产品；美国也需要(像工程师那样)拥有高收入的劳工，才能活络市场…并且向
他们课税。
美国工程师的年薪平均约3万2,000美元，而大多数工程师得缴的各种直接或间接税金往往超过该数字。要是少了这个稳定的赋税来源，实在很难想象美国该如何继续让那些官僚体系运作下去。
根据十个月前在美国版EETimes旗下Embedded.com子网站所做的一个调查，有72%的受访者对他们的工作前景相当乐观；但现在若再做一次相同调查，结果会如何？我希望我们从上一次的景气衰退体认到，裁撤工程师将会导致怎样严重的风险；但看来企业管理阶层早已忘记教训，只不顾一切地想着要削减成本。
他们是在牺牲未来以换取生存….而这是多么可怕的想法。
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