从一楼看到第20页，感谢大家提供的一些启示，感谢论坛给了我们一个交流的平台！
很受启发，下面就我感觉比较深刻的观点，进行了一下总结！
大家可以对照自己，分析一下。（原本总结了48273字节，论坛限制是20000字节，后面的砍掉了一些
）
如果坚定做技术的，分析一下，自己的短木板；如果选择做管理或销售，认真思考下一步怎么做。
~~~至此，1000楼了，虽然999是我自己灌水的，楼主不要生气，呵呵。。。
https://bbs.21ic.com/frame.php?fr ... .com/my.php%3Fitem%
3Dposts
人际关系封闭，胆小怕事，技术上自以为是，互相保守。热衷于所谓的低成本，缺乏职业道德和产品
质量信念。 到社会上在薪资方面任凭 老板，能说会道的HR和销售部门 宰割。
技术人员还有一个坏毛病： 喜欢在老板面前逞能，贬低同事，抬高自己。 同事A努力完成了一个项
目，B在老板面前为了显现自己，觉得A没什么了不起，直接说：“那个东西其实没什么难的，要是我
搞，要不了xx时间。”。 有时自己明明接到一个没有把握的项目，却对老板说：“这个简单！”结
果自己搞了半天没搞定，还不得不加班。同事之间勾心斗角，关系往往搞的很紧张。
老板这时就纳闷了：“技术原来是这么简单的事情，干嘛给技术部这么高的薪水呢？要不我不成傻子
了，被人骂么？”
——目前行业现状。
每每看到 面容憔悴，白发苍苍 的技术研发人员（其实很年轻的），以及 容光焕发，油头粉面的销
售人员,HR和所谓的老板，我心里面不是滋味。 （很简单的问题：人活着到底是为了什么？）
研发：产品的源头，资金链的末尾。
销售：产品的末尾，资金链的源头。
研发部在公司 现实经济权控制上是很吃亏的部门。
（如果没有一个强硬的和有凝聚力的领导撑腰，以及公司合理的资金分配制度，
研发人员在经济上将永远：为人鱼肉）
工程师，这碗饭走味了……周末，我们一群同学聚会，虽然大家都是XX大学电子工程专业毕业的学生
，可屈指一数，毕业几年了，现在仍然还**做工程师的屈指可数了，大家于是聊起了中国的电子行
业，聊起了工程师的职业，这个当初是每个工科学生梦想并感到骄傲的职业，几年下来，早已经变了
味儿……
我的一个朋友，Tod（化名），30岁从事IC设计工程师五年。
我五年前野心勃勃进入半导体业，那时最基层的工程师都领8K奖金，心想：“明年就轮我了。”谁知
道那是最后一年好景。接下来的三年，没奖金、没加班费，每年只有8万元年薪。跟我同梯的工程师
因为没捞到钱，陆续走了。但我不甘心，熬了快四年，心想说不定以后有好景的。 我的工作是IC设
计工程师，其实很多时候是做逆向设计，跟PCB抄板一样，从IC的LAYOUT开始，反向提取电路，这样
长期做下去，其实自己的技术达到了一定程度就再难提高了。现在的状态是公司要不断的COST DOWN
。我月薪快1万元，算起来比很多行业好了，但如果除以每天十几个工时，真没好到哪里去。 更要命
的是自己的技术也很难再上个台阶。
我身边的工程师，每个都说想去卖包子，但有勇气转行的没几个。我表弟研究生刚毕业，说要来半导
体业，我劝他别来。像我待了五年，会的就这些，已经没地方可去了。
未来的竞争力在哪？是我最大的焦虑。 前年公司营运转好，我领到2万元奖金，但并没特别开心，因
为明年会怎样，谁也不知道。为了当科技新贵，我舍弃好多，从前我热爱拍照、打羽毛球，如今只剩
上下班、等电话。 最近我开始进修、主动争取公司其它部门的业务，让自己朝管理阶层发展。希望
三十五岁可以找到一份准时回家、下班后不用接电话的工作，梦想虽然越来越小，但这样就够了。
无论我们怎么大吼大叫、抱怨中国处在产业链的低端，抱怨中国的工程师接触不到核心技术，只能做
一些边边角角，技术支持的工作，抱怨我们不能引领技术的潮流，不能站在技术的顶端，为了生存，
工程师必须使出看家本领──为自己设计、开创最好的职业生涯。
现在碰到想考工科的年轻人，我都会劝，你对工程制造有兴趣，当工程师很好，但如果是为了社会地
位、赚大钱，这是错误期望，卖包子都比当工程师好。这碗饭，走味了……
我觉得最根本的原因，是做这行业的人太多；
大家都乐于共享资源，甚至轻易就把自己10多年的经验共享；
资源多，就容易入门，电路、程序例程网上一大把；
像搞单片机的，稍为有个人带带练练就能做事了；
这样的行业工资待遇能好吗？
8楼的说的很好，干技术的很多都想去做销售或管理，可是，第一步很难迈啊
想想也怪我们自己和整个社会的大环境,今年的某一天,一个朋友对我说,他培养了多久的人跑了,那个
新人,刚从学校出来而已,08年六月到09年,基本公司在培养他,刚能干活了,跑了!
我们常常为了追逐钱,迷失了自己,我们天天在做技术,有多少技术是值钱的,值的推敲的,我们中的大
多数人,只不是在Debug而已,学学日本人做技术,一定会有前途的!现在大家和这个社会一样追求"短平
快"!只能风一样,来也匆匆,去也匆匆!
我手里有一套日本做的系统，用的是Ｚ８０，卖了二十年了，还在卖，程序是外扩的ＥＰＲＯＭ，那
个东西利润就不用说了，芯片也没打磨，日本人不怕你抄，为什么
我见过创业千万的电工，现在还抽7，8块钱一包的烟，现在还天天写代码画原理图pcb
所以我从销售由回到了电工
觉得干这个也挺有劲的
如果做的产品不赚钱只能说明你的产品性能不行（或者性价比不行）....
这个就是行业自我调节机制， 有人觉得不满----- 最求目标-------创业、跳槽、转行。
其实产品的命脉还是掌握在产品质量上的！
商机也是很多从技术革新所带来的。没有良好的技术功底，就没这个嗅觉～
其实电工的工资水平偏低～，导致其对改变现实，创造财富的欲望更强劲～,动力更大～。
好比汽车，一个这么大～这么大的国家～，汽车工业却如此的落后～，目前更本无法与日，韩 PK.
最更本的问题就是技术问题，不是没钱，**外汇2万1千亿美元！ 世界NO.1!
一个顶尖的发动机工厂投资才不过20亿美元。比45纳米的半导体工厂需要100亿美元少很多了啊。
国产车质量这么差，耗油、问题多、安全性差，维修保养，寿命～～～。
很多人都宁愿多发点点钱买日本车，虽然一次性投资多些，但日后就省心了.
电工还是应该多了解一下社会，不要做井底之蛙。《社会契约论》与《人类不平等的起源》描述的人
类社会是现实的，“有鬼”的。
我们的Dang树立榜样的同时，是为了让更多人为“gongchanzhuyi”奋斗牺牲，但你有见过MZD拿过枪
，上过战场，杀过敌么？
美国汽车工人联合会(UAW)的确很好。维持了收入均衡，一定程度上减少了社会贫富差距。
我也想过清闲的日子，但是整个社会已经被人为复杂化，我们不得不去接触金融，地产，医疗，教育
等行业，了解新闻时势，必须面对其他行业联盟（包括社会游戏规则制定者）带来的冲击和经济挑战
。并且有责任和义务保证本行业在 各行业 交互竞争中处于优势地位。
随着《士兵突击》、《我的团长我的团》和《我的兄弟叫顺溜》等军旅电视剧的热播，军人的形象逐
日高大。不知道是不是受此影响，大学里国防生备受女生瞩目。
有女生扬言“非国防生不嫁”
突然之间，娟子发现院里有4人都成了国防生的女朋友。
往年，在华中科技大学新闻学院女生中曾流传“非带光带电”的不嫁，意思是只有“激光、电信、电
子”等热门系的男生才是她们考虑的范围，今年情形却大不相同，娟子宿舍就有个女生扬言“非国防
生不嫁”。国防生成了女生追捧的“香饽饽”。
为了证实这一看法，笔者专门在几所偏理工科高校随机进行了调查，结果显示，国防生的光棍率
在全校最低。
事情说明了，当今社会yulun宣传导向的力量 不可小视啊。
我讲个真实的故事：
我毕业任职的第一家公司，很知名的国内家电企业，其实研发待遇并不算好。
有一天，中午下班，几个研发同事走在研发大楼的楼梯上，同事A准备去食堂给饭卡充值：
同事B：“怎么又去充值啦？”
同事A：“公司补的太少了，不够吃啊。”
同事A以正常音量说完这句话，这时发现公司的总裁和一位副总裁正下楼走在前面，边走边聊。
老总们肯定听见了，同事A和B小捏了一把汗。（这并不是故意做作，其实同事说的都是实话。）
没过几天，所有研发同事的伙食补贴每月增加300元。
这说明什么问题？ 大家有空可以思考思考。
1、身体是你自个的
如果老板没有用刀架在你脖子上，如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富，那就请善待自己吧，不
要熬夜，不要加班，你做的到的，对吧？！
2、工作时间就只能是工作
不要聊什么QQ,MSN，看那些天天不断的八卦新闻啊什么的，玩游戏，咱工作就是工作，8小时除了吃
喝拉撒都用在工作上的话，日久天长，相信你会越来越自信的；更重要的是，为人要地道，你要对得
起这份工资；
3、下班了就忘掉工作
生活是丰富多彩的，你不能只有工作，你可以去恋爱，去享受天伦之乐，去孝敬父母，去K歌，去看
电影，或者看本书，听听歌；当然，你也可以充充电，提升下自己，但要建立在自觉自愿的基础上；
业余业余，就是自愿干想干的工作以外的事情；
这才是人生，真正的生活！
4、简单就是真
上下级，同事，关系简单化，简单其实是一种美德，是一种境界，不卑不亢，心静自然凉；
5、感悟
不与人比，那样很累；只与己比，可以进步；
出门在外，与人和善；出来混，总要还的；
凡事尽力而为，做人要厚道；
换位思考，要公平，打打颠倒，设身处地站在对方立场上考虑考虑；
尊重别人，别人才会尊重自己；
天下没有不散的宴席；
解决好自己的婚姻家庭生活，其实是对父母最大的孝顺，别让他们操心了；
父母永远是最亲的亲人，别子欲孝而亲不待；
。。。。。。
洒了这么多，也不知道对你有用否，但一切只因我们都是一群，做电子行业的。
”
很高技术的人少，公司更少，
普遍的公司技术含量低，也不需要太高的技术，
不太高的技术，一般人都很快学会，所以一般人的工资都很低！！！！
学的人多，相互掐，工资更低！！！！！
学校扩招本专业类，加重恶性循环，只有掐死一部份人，另外一部人的口袋才能鼓起了！！！！！！
强烈建议新手不要在搞技术了，除非是高端的，否则一部分老鸟拖家带口的就得吃上顿没下顿了！
看了这么多人的回复，感慨很多啊！我虽然不是搞技术的，但是兴趣所在，心驰神往，一直关注这个
行业。
我想从宏观上谈谈这个问题。
我认为，我们的根本问题其实是民族素质的问题，我们要承认我们是一个目光短浅的民族。在世界范
围内，我们的
各行各业都在一个比较低的水平，IT业更为明显，整个产业链中，我们处于利润率最低的下游，这也
是我们薪酬不
高的根本原因。不要狡辩说这是历史问题，我们要承认这是我们民族并不像我们想的那样优秀。
谈到日本，二战后的日本和当时的中国情况差不多的，人家现在是发达国家，站在技术的最高端。二
战以来的我们
，都在搞些什么!我们变成现在的样子，是我们自己造成的。
IT产业没有前途吗？怎么可能！美国和日本花费了多少人力物力财力在IT上面?多少大企业在我国只
设一个销售代理
，而从不把核心的研发部门搬过来？他们在利用什么赚钱？
技术值多少钱？理论值多少钱？根据相对论制造的原子弹值多少钱？这根本就不是钱的问题！这是一
个关乎生死存
亡的问题。离了老外的芯片我们能活下去吗？我们都快忘了那句话：“落后就要挨打！”
我们的企业，赚了钱去搞研发了吗？去搞创新了吗？去提高我们的核心竞争力了吗？看看我们的汽车
产业，产量都
快世界第一了，那一辆都不是自己能造出来的，悲哀啊!看看我们的央企，拿了钱都去买地当地主剥
削我们了。
可是有谁会关心这个问题？谁能为一个产业考虑一百年？为一个民族考虑一百年？
关键是人的问题！我们是一个目光短浅的民族！某些人只考虑在位子上这几年，我们则只考虑自己这
辈子几十年。
可持续发展谁来考虑？
我还是很赞赏华为这样的企业，至少积累了技术资本，跑到非洲赚钱去了！
所以我们需要英雄，需要像毛主席那样的英雄，像任正菲那样的领袖，我们的民族才有希望，我们广
大的电工才能
有更好的生活！
是吗？不是吗？
希望创业中的你，是一个英雄！
努力去改变，积极去面对，只会抱怨是无能的表现，还是那句话，p用没有！
等你多从事几个行业和工种，你才会变得更理性，更具方向感和目的性。
这里没有抱怨，只有反思 和 自我审视； 是一种行业共荣精神。
想当老板或者已经当老板 最好不要看这个帖子，（看了会抓狂）。一味追求压低人力成本是大部分
老板的赚钱的重头戏。
做一个有责任心，对下属幸福生活负责的老板 在当前社会环境下是很不容易的。毕竟下属是一起跟
着自己的
打天下的，相互信任才有更好的合作，更佳的战绩，以及共有美好的未来！
技术工程师不要轻易沦为任人（老板，销售，HR）宰割的羔羊， 我们既要追求技术巅峰，也要追求
物质的高度，韬光养晦的同时，应努力避免可能形成的胆小怕事的性格弱点。
每天定心一小时！
大家可以就此总结一下我们电子工程师在社会上 工作和生活 中易犯的错误，以及长期高压和闭塞的
环境下，潜移默化形成的性格弱点。
这些弱点可能会严重影响 电子工程师自身合作态度和健康生活。应该尽量避免之。。。则有益于整
个行业生态。
小弟自我感觉，搞技术的要想拿高薪，技术上就要出类拔萃，第一是平台：你是做51，还是DSP、
FPGA、ARM、MIPS，平台越高，会的人越少。第二是：在同一平台上，能做到什么程度。初级，中级
，还是高级。第三，微处理器只是个工具，要做成一个产品，还要有电路设计，电磁兼容以及相关行
业的知识。这样才能设计出最终的好产品。个人观点，敬请指正。
看完所有帖子，对电工的状况有了初步了解，同时也学习了一些观念！继续关注中！
有些人站着说话不腰疼，简直就是在扩散瘟疫……
当自己觉得自己的工作或者生活停滞不前的时候，应当总结过去的自己，然后寻求突破和新的发展目
标和方向。而不是越来越消极的去为自己找抱怨过去、现在的种种影响你发展前进的理由。
就从社会发展和进步来看，我们行业里的前辈应该去引导后辈们的前进方向和方法，而不能把消极传
给大家。就像一个从吃五谷杂粮到每天吃大鱼大肉山珍海味，最后吃什么都觉无味的人，谈论我们现
在吃的东西是如何的无味，如何不感兴趣一样。殊不知还有很多人正在追求每天的大鱼大肉日子呢。
上帝给你多少能力，你就能做多少事。你要想的是感谢和珍惜你现在拥有的一切，而不是去抱怨你得
到的太少。
克服技术人员胆小怕事,文人相轻的习气,
正确争取自身利益,
和所谓的消极根本挂不上勾.
"上帝给你多少能力，你就能做多少事。你要想的是感谢和珍惜你现在拥有的一切，而不是去抱怨你
得到的太少。"
这话要是发自电工之口,怎么看都有些奴性. |
楼主
