从一楼看到第20页,感谢大家提供的一些启示,感谢论坛给了我们一个交流的平台!
很受启发,下面就我感觉比较深刻的观点,进行了一下总结!
大家可以对照自己,分析一下。(原本总结了48273字节,论坛限制是20000字节,后面的砍掉了一些
)
如果坚定做技术的,分析一下,自己的短木板;如果选择做管理或销售,认真思考下一步怎么做。
~~~至此,1000楼了,虽然999是我自己灌水的,楼主不要生气,呵呵。。。
https://bbs.21ic.com/frame.php?fr ... .com/my.php%3Fitem%
3Dposts
人际关系封闭,胆小怕事,技术上自以为是,互相保守。热衷于所谓的低成本,缺乏职业道德和产品
质量信念。 到社会上在薪资方面任凭 老板,能说会道的HR和销售部门 宰割。
技术人员还有一个坏毛病: 喜欢在老板面前逞能,贬低同事,抬高自己。 同事A努力完成了一个项
目,B在老板面前为了显现自己,觉得A没什么了不起,直接说:“那个东西其实没什么难的,要是我
搞,要不了xx时间。”。 有时自己明明接到一个没有把握的项目,却对老板说:“这个简单!”结
果自己搞了半天没搞定,还不得不加班。同事之间勾心斗角,关系往往搞的很紧张。
老板这时就纳闷了:“技术原来是这么简单的事情,干嘛给技术部这么高的薪水呢?要不我不成傻子
了,被人骂么?”
——目前行业现状。
每每看到 面容憔悴,白发苍苍 的技术研发人员(其实很年轻的),以及 容光焕发,油头粉面的销
售人员,HR和所谓的老板,我心里面不是滋味。 (很简单的问题:人活着到底是为了什么?)
研发:产品的源头,资金链的末尾。
销售:产品的末尾,资金链的源头。
研发部在公司 现实经济权控制上是很吃亏的部门。
(如果没有一个强硬的和有凝聚力的领导撑腰,以及公司合理的资金分配制度,
研发人员在经济上将永远:为人鱼肉)
工程师,这碗饭走味了……周末,我们一群同学聚会,虽然大家都是XX大学电子工程专业毕业的学生
,可屈指一数,毕业几年了,现在仍然还**做工程师的屈指可数了,大家于是聊起了中国的电子行
业,聊起了工程师的职业,这个当初是每个工科学生梦想并感到骄傲的职业,几年下来,早已经变了
味儿……
我的一个朋友,Tod(化名),30岁从事IC设计工程师五年。
我五年前野心勃勃进入半导体业,那时最基层的工程师都领8K奖金,心想:“明年就轮我了。”谁知
道那是最后一年好景。接下来的三年,没奖金、没加班费,每年只有8万元年薪。跟我同梯的工程师
因为没捞到钱,陆续走了。但我不甘心,熬了快四年,心想说不定以后有好景的。 我的工作是IC设
计工程师,其实很多时候是做逆向设计,跟PCB抄板一样,从IC的LAYOUT开始,反向提取电路,这样
长期做下去,其实自己的技术达到了一定程度就再难提高了。现在的状态是公司要不断的COST DOWN
。我月薪快1万元,算起来比很多行业好了,但如果除以每天十几个工时,真没好到哪里去。 更要命
的是自己的技术也很难再上个台阶。
我身边的工程师,每个都说想去卖包子,但有勇气转行的没几个。我表弟研究生刚毕业,说要来半导
体业,我劝他别来。像我待了五年,会的就这些,已经没地方可去了。
未来的竞争力在哪?是我最大的焦虑。 前年公司营运转好,我领到2万元奖金,但并没特别开心,因
为明年会怎样,谁也不知道。为了当科技新贵,我舍弃好多,从前我热爱拍照、打羽毛球,如今只剩
上下班、等电话。 最近我开始进修、主动争取公司其它部门的业务,让自己朝管理阶层发展。希望
三十五岁可以找到一份准时回家、下班后不用接电话的工作,梦想虽然越来越小,但这样就够了。
无论我们怎么大吼大叫、抱怨中国处在产业链的低端,抱怨中国的工程师接触不到核心技术,只能做
一些边边角角,技术支持的工作,抱怨我们不能引领技术的潮流,不能站在技术的顶端,为了生存,
工程师必须使出看家本领──为自己设计、开创最好的职业生涯。
现在碰到想考工科的年轻人,我都会劝,你对工程制造有兴趣,当工程师很好,但如果是为了社会地
位、赚大钱,这是错误期望,卖包子都比当工程师好。这碗饭,走味了……
我觉得最根本的原因,是做这行业的人太多;
大家都乐于共享资源,甚至轻易就把自己10多年的经验共享;
资源多,就容易入门,电路、程序例程网上一大把;
像搞单片机的,稍为有个人带带练练就能做事了;
这样的行业工资待遇能好吗?
8楼的说的很好,干技术的很多都想去做销售或管理,可是,第一步很难迈啊
想想也怪我们自己和整个社会的大环境,今年的某一天,一个朋友对我说,他培养了多久的人跑了,那个
新人,刚从学校出来而已,08年六月到09年,基本公司在培养他,刚能干活了,跑了!
我们常常为了追逐钱,迷失了自己,我们天天在做技术,有多少技术是值钱的,值的推敲的,我们中的大
多数人,只不是在Debug而已,学学日本人做技术,一定会有前途的!现在大家和这个社会一样追求"短平
快"!只能风一样,来也匆匆,去也匆匆!
我手里有一套日本做的系统,用的是Z80,卖了二十年了,还在卖,程序是外扩的EPROM,那
个东西利润就不用说了,芯片也没打磨,日本人不怕你抄,为什么
我见过创业千万的电工,现在还抽7,8块钱一包的烟,现在还天天写代码画原理图pcb
所以我从销售由回到了电工
觉得干这个也挺有劲的
如果做的产品不赚钱只能说明你的产品性能不行(或者性价比不行)....
这个就是行业自我调节机制, 有人觉得不满----- 最求目标-------创业、跳槽、转行。
其实产品的命脉还是掌握在产品质量上的!
商机也是很多从技术革新所带来的。没有良好的技术功底,就没这个嗅觉~
其实电工的工资水平偏低~,导致其对改变现实,创造财富的欲望更强劲~,动力更大~。
好比汽车,一个这么大~这么大的国家~,汽车工业却如此的落后~,目前更本无法与日,韩 PK.
最更本的问题就是技术问题,不是没钱,**外汇2万1千亿美元! 世界NO.1!
一个顶尖的发动机工厂投资才不过20亿美元。比45纳米的半导体工厂需要100亿美元少很多了啊。
国产车质量这么差,耗油、问题多、安全性差,维修保养,寿命~~~。
很多人都宁愿多发点点钱买日本车,虽然一次性投资多些,但日后就省心了.
电工还是应该多了解一下社会,不要做井底之蛙。《社会契约论》与《人类不平等的起源》描述的人
类社会是现实的,“有鬼”的。
我们的Dang树立榜样的同时,是为了让更多人为“gongchanzhuyi”奋斗牺牲,但你有见过MZD拿过枪
,上过战场,杀过敌么?
美国汽车工人联合会(UAW)的确很好。维持了收入均衡,一定程度上减少了社会贫富差距。
我也想过清闲的日子,但是整个社会已经被人为复杂化,我们不得不去接触金融,地产,医疗,教育
等行业,了解新闻时势,必须面对其他行业联盟(包括社会游戏规则制定者)带来的冲击和经济挑战
。并且有责任和义务保证本行业在 各行业 交互竞争中处于优势地位。
随着《士兵突击》、《我的团长我的团》和《我的兄弟叫顺溜》等军旅电视剧的热播,军人的形象逐
日高大。不知道是不是受此影响,大学里国防生备受女生瞩目。
有女生扬言“非国防生不嫁”
突然之间,娟子发现院里有4人都成了国防生的女朋友。
往年,在华中科技大学新闻学院女生中曾流传“非带光带电”的不嫁,意思是只有“激光、电信、电
子”等热门系的男生才是她们考虑的范围,今年情形却大不相同,娟子宿舍就有个女生扬言“非国防
生不嫁”。国防生成了女生追捧的“香饽饽”。
为了证实这一看法,笔者专门在几所偏理工科高校随机进行了调查,结果显示,国防生的光棍率
在全校最低。
事情说明了,当今社会yulun宣传导向的力量 不可小视啊。
我讲个真实的故事:
我毕业任职的第一家公司,很知名的国内家电企业,其实研发待遇并不算好。
有一天,中午下班,几个研发同事走在研发大楼的楼梯上,同事A准备去食堂给饭卡充值:
同事B:“怎么又去充值啦?”
同事A:“公司补的太少了,不够吃啊。”
同事A以正常音量说完这句话,这时发现公司的总裁和一位副总裁正下楼走在前面,边走边聊。
老总们肯定听见了,同事A和B小捏了一把汗。(这并不是故意做作,其实同事说的都是实话。)
没过几天,所有研发同事的伙食补贴每月增加300元。
这说明什么问题? 大家有空可以思考思考。
1、身体是你自个的
如果老板没有用刀架在你脖子上,如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富,那就请善待自己吧,不
要熬夜,不要加班,你做的到的,对吧?!
2、工作时间就只能是工作
不要聊什么QQ,MSN,看那些天天不断的八卦新闻啊什么的,玩游戏,咱工作就是工作,8小时除了吃
喝拉撒都用在工作上的话,日久天长,相信你会越来越自信的;更重要的是,为人要地道,你要对得
起这份工资;
3、下班了就忘掉工作
生活是丰富多彩的,你不能只有工作,你可以去恋爱,去享受天伦之乐,去孝敬父母,去K歌,去看
电影,或者看本书,听听歌;当然,你也可以充充电,提升下自己,但要建立在自觉自愿的基础上;
业余业余,就是自愿干想干的工作以外的事情;
这才是人生,真正的生活!
4、简单就是真
上下级,同事,关系简单化,简单其实是一种美德,是一种境界,不卑不亢,心静自然凉;
5、感悟
不与人比,那样很累;只与己比,可以进步;
出门在外,与人和善;出来混,总要还的;
凡事尽力而为,做人要厚道;
换位思考,要公平,打打颠倒,设身处地站在对方立场上考虑考虑;
尊重别人,别人才会尊重自己;
天下没有不散的宴席;
解决好自己的婚姻家庭生活,其实是对父母最大的孝顺,别让他们操心了;
父母永远是最亲的亲人,别子欲孝而亲不待;
。。。。。。
洒了这么多,也不知道对你有用否,但一切只因我们都是一群,做电子行业的。
”
很高技术的人少,公司更少,
普遍的公司技术含量低,也不需要太高的技术,
不太高的技术,一般人都很快学会,所以一般人的工资都很低!!!!
学的人多,相互掐,工资更低!!!!!
学校扩招本专业类,加重恶性循环,只有掐死一部份人,另外一部人的口袋才能鼓起了!!!!!!
强烈建议新手不要在搞技术了,除非是高端的,否则一部分老鸟拖家带口的就得吃上顿没下顿了!
看了这么多人的回复,感慨很多啊!我虽然不是搞技术的,但是兴趣所在,心驰神往,一直关注这个
行业。
我想从宏观上谈谈这个问题。
我认为,我们的根本问题其实是民族素质的问题,我们要承认我们是一个目光短浅的民族。在世界范
围内,我们的
各行各业都在一个比较低的水平,IT业更为明显,整个产业链中,我们处于利润率最低的下游,这也
是我们薪酬不
高的根本原因。不要狡辩说这是历史问题,我们要承认这是我们民族并不像我们想的那样优秀。
谈到日本,二战后的日本和当时的中国情况差不多的,人家现在是发达国家,站在技术的最高端。二
战以来的我们
,都在搞些什么!我们变成现在的样子,是我们自己造成的。
IT产业没有前途吗?怎么可能!美国和日本花费了多少人力物力财力在IT上面?多少大企业在我国只
设一个销售代理
,而从不把核心的研发部门搬过来?他们在利用什么赚钱?
技术值多少钱?理论值多少钱?根据相对论制造的原子弹值多少钱?这根本就不是钱的问题!这是一
个关乎生死存
亡的问题。离了老外的芯片我们能活下去吗?我们都快忘了那句话:“落后就要挨打!”
我们的企业,赚了钱去搞研发了吗?去搞创新了吗?去提高我们的核心竞争力了吗?看看我们的汽车
产业,产量都
快世界第一了,那一辆都不是自己能造出来的,悲哀啊!看看我们的央企,拿了钱都去买地当地主剥
削我们了。
可是有谁会关心这个问题?谁能为一个产业考虑一百年?为一个民族考虑一百年?
关键是人的问题!我们是一个目光短浅的民族!某些人只考虑在位子上这几年,我们则只考虑自己这
辈子几十年。
可持续发展谁来考虑?
我还是很赞赏华为这样的企业,至少积累了技术资本,跑到非洲赚钱去了!
所以我们需要英雄,需要像毛主席那样的英雄,像任正菲那样的领袖,我们的民族才有希望,我们广
大的电工才能
有更好的生活!
是吗?不是吗?
希望创业中的你,是一个英雄!
努力去改变,积极去面对,只会抱怨是无能的表现,还是那句话,p用没有!
等你多从事几个行业和工种,你才会变得更理性,更具方向感和目的性。
这里没有抱怨,只有反思 和 自我审视; 是一种行业共荣精神。
想当老板或者已经当老板 最好不要看这个帖子,(看了会抓狂)。一味追求压低人力成本是大部分
老板的赚钱的重头戏。
做一个有责任心,对下属幸福生活负责的老板 在当前社会环境下是很不容易的。毕竟下属是一起跟
着自己的
打天下的,相互信任才有更好的合作,更佳的战绩,以及共有美好的未来!
技术工程师不要轻易沦为任人(老板,销售,HR)宰割的羔羊, 我们既要追求技术巅峰,也要追求
物质的高度,韬光养晦的同时,应努力避免可能形成的胆小怕事的性格弱点。
每天定心一小时!
大家可以就此总结一下我们电子工程师在社会上 工作和生活 中易犯的错误,以及长期高压和闭塞的
环境下,潜移默化形成的性格弱点。
这些弱点可能会严重影响 电子工程师自身合作态度和健康生活。应该尽量避免之。。。则有益于整
个行业生态。
小弟自我感觉,搞技术的要想拿高薪,技术上就要出类拔萃,第一是平台:你是做51,还是DSP、
FPGA、ARM、MIPS,平台越高,会的人越少。第二是:在同一平台上,能做到什么程度。初级,中级
,还是高级。第三,微处理器只是个工具,要做成一个产品,还要有电路设计,电磁兼容以及相关行
业的知识。这样才能设计出最终的好产品。个人观点,敬请指正。
看完所有帖子,对电工的状况有了初步了解,同时也学习了一些观念!继续关注中!
有些人站着说话不腰疼,简直就是在扩散瘟疫……
当自己觉得自己的工作或者生活停滞不前的时候,应当总结过去的自己,然后寻求突破和新的发展目
标和方向。而不是越来越消极的去为自己找抱怨过去、现在的种种影响你发展前进的理由。
就从社会发展和进步来看,我们行业里的前辈应该去引导后辈们的前进方向和方法,而不能把消极传
给大家。就像一个从吃五谷杂粮到每天吃大鱼大肉山珍海味,最后吃什么都觉无味的人,谈论我们现
在吃的东西是如何的无味,如何不感兴趣一样。殊不知还有很多人正在追求每天的大鱼大肉日子呢。
上帝给你多少能力,你就能做多少事。你要想的是感谢和珍惜你现在拥有的一切,而不是去抱怨你得
到的太少。
克服技术人员胆小怕事,文人相轻的习气,
正确争取自身利益,
和所谓的消极根本挂不上勾.
"上帝给你多少能力,你就能做多少事。你要想的是感谢和珍惜你现在拥有的一切,而不是去抱怨你
得到的太少。"
这话要是发自电工之口,怎么看都有些奴性. |