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31
107
中级技术员
使用特权
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实习生
PowerAnts 发表于 2016-4-12 09:46 要发工资都发,要不发都不发,有钱赚了当然都要有工资,不赚钱时候只能指望自己给自己发工资了。这话不妥 ...
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资深技术员
szFranco 发表于 2016-4-22 11:10 我看你还是继续打工吧。没有搞清楚什么是创业,为什么而创业, 怎么创业之前不要妄加评论。指望别人给你 ...
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2597
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技术达人
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951
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初级工程师
Simon21ic 发表于 2016-8-16 13:53 合伙人不等于不发工资,我们后面也在准备一家公司,也使用类似合伙人制度 我和投资人不拿工资,其他有股份 ...
xinyipcb 发表于 2016-8-17 00:04 关于技术人员不出钱的观点不同意,根据实际经验技术人员还是要拿点钱出来的,不用很多,但是不拿的话亲和 ...
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电子与核子 发表于 2016-8-18 16:06 技术型创业公司,第一领导必须懂技术。 这是做大的第一条件。 否则,一定会由此带来问题,最后惨淡收场。 ...
Simon21ic 发表于 2016-8-17 11:50 我们以前也这么弄过,不过发现不同的人承担风险的能力不同 一般技术人员承担风险的能力较弱,如果公司运 ...
xinyipcb 发表于 2016-8-18 16:42 初期的时候技术人员离开带走技术,这个肯定会发生,所以才让他们入点钱,否则一些人自恃有技术轻易离开。 ...
电子与核子 发表于 2016-8-18 17:11 所以,因技术优势而持才傲物、跟公司叫板的员工,在技术型的大股东,完全有能力化解这种负能量。 ...
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初级技术员
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1万
资深工程师
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