如果你跟前公司签有薪资保密协议,不论你向新公司提供所谓的薪资证明,还是银行流水,都是违背与前公司合同中的薪资保密条款的行为。所以,你大可以跟HR说你与前公司有薪资保密协议,你必须受约束,拒绝提供。
反过来,如果你敢去突破与前公司的薪资保密协议,当有一天你从这个公司离职后,你是也敢突破与这个公司签订的某些保密协议,尤其是技术保密协议!
或许,HR是在考验你对劳动合同的履约能力,信用水平。履约能力不好,以后的工作,对你就不能太信任,得提防一下。毕竟,铁打的营盘流水的兵,你在这个公司干到老不跳槽的可能性不到万分之一!!! |
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