月薪30K 一般做什么

发表于 2017-5-22 13:55

楼主有些矛盾的心理

发表于 2017-5-22 13:57

**都累

发表于 2017-5-22 15:17

你这种复合型的最好别搞什么底层技术，人家给你职位就是一个职员，万把块，管你会多少东西，职场位置远比所谓的技术重要

发表于 2017-5-22 15:19

javie 发表于 2017-5-22 11:19
如果楼猪是挖坑的话当我下面的话是屁话。

如果不是挖坑的话，才拿个30K的月薪就矫情个毛啊，还高管呢，深 ...

也不是这么说，别看轻股权，现在的趋势是上市越来越容易，在公司里面有股权，作为管理或者其他决策会方便得多

发表于 2017-5-22 16:10

楼主做技术+管理不好吗

发表于 2017-5-22 17:25

不错,真是太棒了！

发表于 2017-5-22 18:14

恭喜楼主升职加薪，做了13年中高级技术管理，提个建议，忙不过来可以招聘个办公室主任，杂事交出去；不可面面俱到，不可扔了技术。

发表于 2017-5-22 20:32

这哪里是诉苦呀是炫耀么不是
开发有2W么我...................
都是牛人向牛人们学习~~

发表于 2017-5-22 21:26

月薪30K，从来都没有碰到的事情啊

发表于 2017-5-23 10:02

楼主，给我一个相信你不是来嗮工资的理由。

登录 · 发表于 2017-5-23 10:31

发表于 2017-5-23 12:10

围观

发表于 2017-5-23 14:23

icecut 发表于 2017-5-22 10:08
对啊.你花五千,找个学管理的小姑娘帮你出主意.等于你不用干活.白赚两万五多好?转回技术赚钱少,还要干活 ...

其实是这个套路

发表于 2017-5-23 14:24

brandnew 发表于 2017-5-22 10:38
风口不稳呀，乐视之前招码农，都是25K-30K报价，现在裁得像鬼。

风口确实这个问题
只能靠赚一波

发表于 2017-5-23 14:26

javie 发表于 2017-5-22 11:19
如果楼猪是挖坑的话当我下面的话是屁话。

如果不是挖坑的话，才拿个30K的月薪就矫情个毛啊，还高管呢，深 ...

你说的挺对的
目前公司还不算山寨公司，所以会纠结股权的价值
不过如果维持不下去，确实那东西就是白纸。
唉

发表于 2017-5-23 14:27

雪山飞狐D 发表于 2017-5-22 15:17
你这种复合型的最好别搞什么底层技术，人家给你职位就是一个职员，万把块，管你会多少东西，职场位置远比所 ...

确实也是
还是好好熬唉
确实心累

发表于 2017-5-23 14:29

雪山飞狐D 发表于 2017-5-22 15:19
也不是这么说，别看轻股权，现在的趋势是上市越来越容易，在公司里面有股权，作为管理或者其他决策会方便 ...

其实主要的心累问题就是小股东面对的那些问题
后面几轮如果政治不正确会被稀释比较多或者边缘化
弦要一直绷着心累
这个时候政治正确比技术项目正确要重要的多

发表于 2017-5-23 14:30

貌似稿手发表于 2017-5-22 16:10
楼主做技术+管理不好吗

缺失围城都是源自不甘心

发表于 2017-5-23 14:34

blc220 发表于 2017-5-22 18:14
恭喜楼主升职加薪，做了13年中高级技术管理，提个建议，忙不过来可以招聘个办公室主任，杂事交出去；不可面 ...

我内心也是这么想的
谢谢您
我在考虑的是杂事丢出去还是技术丢出去

杂事丢出去意味着话语权减少，没有精力应付别人的攻击，但是手上吃饭的本事没少饿不死。
问题是公司快速成长中整个方向都是随时变化的，技术的问题归到底还是钱的问题。

技术丢出去其实是这个位置的常态，随波逐流保证自己在团体内部的政治正确和政治先进行，但是就是担心万一以后失败了，没吃饭的本事了。
唉

发表于 2017-5-23 14:36

Prry 发表于 2017-5-23 10:02
楼主，给我一个相信你不是来嗮工资的理由。

这个还真的不是
工资很重要
但是跟幸福感比起来不是正比

月薪30K 一般做什么

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