问进度……
这个说法太笼统了
譬如
领过过来问，做到什么程度了？，答曰：差不多了，明天就完成了。
结果第二天再过来问：怎么样了，答曰：下班前就搞定了。
第三天又过来问：怎么样了，答曰：还有个小尾巴……
如此反复……
到最后总算是搞定了，结果没过几天，客户打电话就问，我怎么这么这么就不行，那么那么不行了……然后领导找到你，答曰：哦，没考虑到……让他们那么那么用，不要怎么怎么地……
假如大当家是这个领导怎么办吧……
就事论事而已，要沟通，要交流，有理的话可以争，不讲理，可以辞职……
出来挣别人的工资，有些时候总会不顺心，摆正自己的位置，了解自己的能力
找到一个可以分担责任的领导，放心大胆的干活……不怕出问题，因为大不了爷走人~~~
最后大当家没有必要暗讽我是个只会干活的“傻瓜”，你还可以有更犀利的语言~~~ |
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