领导说我工作量少,我该咋办

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令界剑 发表于 2017-6-29 09:29 | 显示全部楼层
你是快能转正了,老板先给你打个预防针,预防你转正时要求加工资福利什么的,或者不想准时给你转正。老板基本都是这样的,套路深着呢,见招拆招吧。
雪夜虫子 发表于 2017-6-29 09:49 | 显示全部楼层
员工工作不饱和,难道不是领导自己先反省自己的工作安排不当吗?
ankee 发表于 2017-6-29 09:56 | 显示全部楼层
可以晚点走啊
zhuyemm 发表于 2017-6-29 10:36 | 显示全部楼层
996,像领导一样装逼
619888476 发表于 2017-6-29 11:24 | 显示全部楼层
不要每次走太早,记得表现下
ddllxxrr 发表于 2017-6-29 13:45 | 显示全部楼层
自己工作干好了,没有可挑的地方,没有违反公司任何规定就行,什么特么工作量少了,把工作拿下来就行。涨钱再多干点啥!!!
ddllxxrr 发表于 2017-6-29 13:45 | 显示全部楼层
自己工作干好了,没有可挑的地方,没有违反公司任何规定就行,什么特么工作量少了,把工作拿下来就行。涨钱再多干点啥!!!
huangxz 发表于 2017-6-29 14:36 | 显示全部楼层
做完了,并 不表示做的很好啊,
做好了,也不表示最好,
工作最好表明那种热情的态度,
哈哈,一家只见啊...
blueskycoco 发表于 2017-6-29 16:17 | 显示全部楼层
不务实,瞎bb的领导,不用屌他 多的时间干点自己感兴趣的事情
小鱼儿1045 发表于 2017-6-30 09:40 | 显示全部楼层
看你自己怎么个想法了,如果你很珍惜这份工作,那就下班装装样子迟点走;如果无所谓,那就**自我,准时下班,不爽,老子就炒你老板鱿鱼~嘿嘿!
coody 发表于 2017-6-30 13:16 | 显示全部楼层
你说工资量也少
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