公司要把我辞了，是不是要多给我一个月工资？

只看该作者 · 2010-8-31 17:49

即使拿不到钱，也不要跟着公司迁江西。
这个公司如果在北京，它的市场影响力可以覆盖全国，如果迁往江西，它的市场影响力就缩小了，很可能意味着公司经营出现了问题，所以你早脱离更好。

2万 · 2010-8-31 19:55

听春阳说，应该很有道理。
工资都是打到银**里的。
还有工作日报等。

但是那个公司在我任职期间，他们根本没有注册公司，这样的话，也算 “事实雇佣”吗？

2万 · 2010-8-31 19:56

没希望，一点希望都没。
秋版不要浪费时间和感情了。

2万 · 2010-8-31 19:56

本来要去江西出差的，但是临时有事，就拖了一个礼拜，老板就以这个借口，要把我开了。
可是就这个礼拜里，我也一直在工作啊。

4万 · 2010-8-31 20:06

当然算事实雇佣，建议qiuting在网上搜搜劳动法、劳动合同法，看了你就该知道。

2万 · 2010-8-31 20:16

公司搬迁较远（超过两公里都算数），员工不愿意去的，按公司无理炒鱿鱼处理，赔N+1，秋婷工作不满半年，可获一个半月补偿

只看该作者 · 2010-8-31 21:02

不给钱，**，闹，好像现在公司超三个月不签合同话，陪的钱会更多啊！！！一定要闹，闹着闹着钱就来了，不然你就一厘都没哦

1万 · 2010-8-31 21:10

赶紧找下家吧，这是唯一正确的事情。

打官司这个事情，我是一向不看好的。

2万 · 2010-8-31 21:38

劳动仲裁一点门都没有。立案都立不了。
因为雇主没有用人单位的主体资格。
我算是熟的很，打过2场劳动官司了，虽然最后都赢了，但是心力付出实在是不划算。
立案的第一要件是你得去工商局检索、打印用人单位的注册登记情况。
劳动仲裁对立案条件卡得很紧的。

4万 · 2010-8-31 21:45

虽有点麻烦，这个事情是可以处理的，深圳比较**，因为类似的事太多，很多是非和内地的处理明显不同。

只看该作者 · 2010-8-31 22:33

北京工作机会多得是，你一个外地人跑到宜春一个鸟不拉屎的小城市去干啥？！真晕，考都不用考虑，不干了

2万 · 2010-8-31 23:13

To 29楼，现在公司已经在江西注册了呀，怎么不能立案呢？只是之前没有注册。

再者，他们在北京开公司却不去工商注册，属于逃税，这个不能追究吗？

2万 · 2010-9-1 01:00

秋版口口声声叫原“单位”为公司，实际上是错误的。
并不是挂个牌子，请帮人，像模像样就是公司，而是必须注册才叫公司。
注册了，一个人都不请，也是合法的公司。没注册，就算请1000个人，也不算公司。
法理上，新在江西注册的公司与现“公司”一点关系都没有。
即使老板是同一班人，但公司与股东是分开的实体。

现在是楼主不愿去江西，想必楼主没在江西的公司住所工作过，那从时间、地点的角度，与公司的事实劳动关系肯定是不存在的。因为新公司的住所肯定是在江西。
个人之见，仅供参考。

只看该作者 · 2010-9-1 01:37

去新华门坐着

只看该作者 · 2010-9-1 09:16

秋婷姐，听匠人的吧,早点去找份新工作。我已经试过了，找劳动局什么的都是假的，他叫你提供N多资料你根本都没法提供的。现在公司的资料，资产，能卡就卡一点，不能卡就找新工作吧。我当初连工资都没拿齐，别说赔一个月了。守着老板一个研发部的仪器等资产守了一个星期，还是被老板叫一帮混混来抢走了。落到最后，研发办公室的房租，水电，物业管理费都是我们这帮员工帮他交的。窝火！