年轻人，深圳凭什么给你5000块工资(转贴)

只看该作者 · 2011-1-11 21:33

我想说几句，给这点工资让人干活都没有积极性，给员工相对高一点的工资，也算一种感情投资，员工会感到一种知遇之恩，或许会更努力的工作来报答公司，相反太抠，反而会适得其反，问题是相对的，其实每个人都是潜力股 ...
jack_shine 发表于 2010-12-6 09:13

呵呵，你说的简单，但是可能吗，你以为是在学校啊，学校的责任是培养你，而公司可不是，你不行就换人，凭什么让老板给你发上工资还要培养你，除非你有特别让老板赏识的地方，反正现在大学生有的是，虽然有不行但肯定也有行的

只看该作者 · 2011-1-13 09:44

楼主就去找那些希望拿1000的人喽，想要1000的估计他还值不了1000.
拿1000的价格去招5000的人，你不是傻瓜，被你招到的就是傻子！
不要在这发牢骚啦！

只看该作者 · 2011-1-13 09:50

估计楼主发展的不错，招聘1000块的人！公司还配**！！:lol

只看该作者 · 2011-1-13 11:08

关注中，看看大家的评论！

只看该作者 · 2011-1-13 14:23

尽管现在人才很多，但是真正能够喜欢这一行，并且脚踏实地的人很少！

只看该作者 · 2011-1-13 20:43

LZ就TMD一个操|蛋的主。
公司和员工对工资的多少肯定是有差异的，公司不愿给的多，员工嫌给的少，这都是可以理解的。
但你TMD给人1000，那不是在欺诈么。
另外别拿发展来说事，你以为画个大饼就是香的？
:curse:就烦这种人出来忽悠。
刚毕业的朋友面试时自信一点，把自己的优势显示出来，不愁找不到好的公司。其实大家大学毕业出来都是那鸟样，好的公司看中的是你的学习能力以及能否发展为一个好员工的潜力，而不是在那鼓吹能给你一个好的发展。只有那些小的个体老板又想招个立马能做事的，又不想多出钱。