冰火两重天！

1万 · 2018-5-5 00:31

本帖最后由 zyj9490 于 2018-5-5 00:32 编辑

runningwzf 发表于 2018-5-4 23:17
其实全世界的公司都在重软轻硬，原因其实也比较简单：
1、任何一家公司，他的“硬件”数量是有限的，但是 ...

全世界的公司都是重软轻硬，这点不认同，只少凌力特及ADI，以搞硬件起家的且成功的，凌力特是以高溢出股价被收购的。包括TI，

只看该作者 · 2018-5-5 08:50

zyj9490 发表于 2018-5-5 00:31
全世界的公司都是重软轻硬，这点不认同，只少凌力特及ADI，以搞硬件起家的且成功的，凌力特是以高溢出股价 ...

你这说的也对，ADI和TI的觉得大部分是模拟器件，但是这也是他们的角色决定的，因为他们只是芯片供应商而已，国内也有不少这样的公司，比如专做电源芯片的公司，他们也不做软件，只做IC。

但是有ADI和TI也都在开发软件、利用软件来吸引客户，比如说选型软件、模拟软件等，他们也不敢不做软件，毕竟市场竞争摆在那里。

另外，他们也在朝着把自己的模拟优势和数字化结合，ADI不停地把高档模拟前端综合进自己的微控制器和DSP里面，TI更不用说了，直接就买下是了流明。

只看该作者 · 2018-5-5 09:36

本帖最后由 wsmysyn 于 2018-5-5 09:37 编辑

runningwzf 发表于 2018-5-4 22:29
增删改的那也能叫软件工程师？那满天下修家电的岂不是可以叫硬件工程师？

IC设计门槛是高，但是不代表搞 ...

你去看看，现在是不是满大街的“工程师”。。。。。。

只是说现状是门槛低，并没有说软件等于门槛低。。不要曲解我的意思

这里我也没说硬件的事，是你自己YY出来的

只看该作者 · 2018-5-5 10:44

wsmysyn 发表于 2018-5-5 09:36
你去看看，现在是不是满大街的“工程师”。。。。。。

只是说现状是门槛低，并没有说软件等于门槛低。。 ...

现在N多所谓的工程师，不过是自封的，刚从学校毕业的、用AD自动布线的人过来面试，也敢自称Layout工程师。

企业的门槛没有降低，只是很多人为了抬高自己，自封了名头

1万 · 2018-5-5 11:30

runningwzf 发表于 2018-5-4 23:17
其实全世界的公司都在重软轻硬，原因其实也比较简单：
1、任何一家公司，他的“硬件”数量是有限的，但是 ...

顶级的IC厂商，做的软件基本上是为硬件销售服务的，怎么可能软件研发人员的待遇高过硬件人员呢，同级别比较，要弄清楚主业是什么.

1万 · 2018-5-5 11:34

以TI的数字器件与模拟器件评估板开发为例，数字开发板，找的是一个资历较低的团队或个人开发，对模拟开发板肯定是找资深的人员开发的，待遇不一样，这是TI的培训视频说，不是我胡说。

1万 · 2018-5-5 11:36

按正常的逻辑，培育工程师的难度越高，对应的可替代性越低，对应的待遇越高。中国反之，大多数开发的都是应用层的软件。只会API

1万 · 2018-5-5 11:58

xukun977 发表于 2018-5-3 11:38
目前国际前沿研究中，模拟仍旧是重头戏：

web和前端的会更火，现在linux已经不吃香了。

只看该作者 · 2018-5-5 13:34

zyj9490 发表于 2018-5-5 11:30
顶级的IC厂商，做的软件基本上是为硬件销售服务的，怎么可能软件研发人员的待遇高过硬件人员呢，同级别比 ...

这个说法也没错，在TI公司内部，IC研发工程师的薪资肯定比软件要高。
但是如果这个世界上毕竟做模拟IC的公司没多少，而已模拟IC为基础做产品的确多如牛毛，更重要的是现在的产品已经没有多少是纯模拟的了，特别是随着AD精度、速度的提高，数字前端不断前移，模拟也就剩下一点点的前端而已了。所以在这样大大量企业里面，硬件工程师的数量也不要求那么多了，价格就不那么好了

只看该作者 · 2018-5-5 13:40

zyj9490 发表于 2018-5-5 11:34
以TI的数字器件与模拟器件评估板开发为例，数字开发板，找的是一个资历较低的团队或个人开发，对模拟开发板 ...

TI的角度来看，他的评估板只是证明我有我说的那些功能，所以他的评估板能表现出来即可，而不需要大量的优化。所以他重点表现的是硬件，而非软件。
反之，比如泰克、安捷伦这些应用类的专业公司，他一个系列的示波器只有为数不多的硬件版本，他只要少量的人就可以去维护、优化了。而软件方面，他则需要在AD采集之后实现大量的功能，比如FFT、小波变换这些算法，再比如使用示波器、频谱分析仪、逻辑分析仪进行联动，仪器的虚拟化等等，这些功能绝对不是一个资历底的团队能干的出来