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年轻工程师挣高工资的奥秘

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Ricky0822| | 2012-4-2 16:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
有道理,老板需要的是能解决问题,给出对策的人!

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yk0yk| | 2012-4-2 22:44 | 只看该作者
:victory:

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hucady| | 2012-4-3 10:45 | 只看该作者
hao!

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西电小强| | 2012-4-5 18:51 | 只看该作者
好好

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跬步| | 2012-4-5 22:05 | 只看该作者
发人深省啊

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谈的元| | 2012-4-6 23:39 | 只看该作者
hhh

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AppBaby| | 2012-4-11 17:00 | 只看该作者
good

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烧糊了的水| | 2012-4-11 17:46 | 只看该作者

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icecut| | 2012-4-11 18:33 | 只看该作者
哈哈.lz其实不对.

1.实际上跳槽是张薪的方式.大多数安于现状的人工资都低.很多公司新招的水平不行的人比老人工资高.原因就是老板像楼主那样骗人.只要挨到死,工资高高的.
2.lz忘记了另外一个就是我在做的.
我已经连续两个公司做的这个地位:我在这儿干活不多.但是如果有别人搞不定的,找我肯定没错.
离开上一个公司的时候,老板说:你的成绩可以肯定,交给你不是你熟悉的好几件事情,都在我们要求的时间内做好了.而我熟悉的Linux驱动,更是不用说.没解决不了的问题.

在现在这个公司.也是一个技术储备.虽然我会很多东西,所有别人都在解决的问题也不需要我帮助,时间慢点不要紧.这就是事实.不会因为我会就让我去培训,去做.而是一个等关键时刻出手的人.

还tmd举例扶老太太,那是给底层员工说的.如果不舍得钱买好垃圾箱,那就等死吧.

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icecut| | 2012-4-11 18:35 | 只看该作者
手机行业已经不再高薪,看样lz并不明白....

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lostzay| | 2012-4-12 15:15 | 只看该作者
分析得好!

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supreme42| | 2012-4-12 15:18 | 只看该作者
mark,说得很有道理。

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xfz| | 2012-4-13 23:37 | 只看该作者
看起来没有什么道理:
如果你的底层员工,老板会看你拧螺丝?
如果你是中层员工,老板会用你拧螺丝?

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xzxczj| | 2012-4-14 09:45 | 只看该作者
说的很好

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abin0415| | 2012-4-14 10:11 | 只看该作者
MARK

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416775364TP| | 2012-4-15 00:05 | 只看该作者
公说公有理,婆说婆有理。占着茅坑不拉屎的也一堆,工资高低他娘的还得看领导,多牛都怕背后一刀。

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星火燎原| | 2012-4-16 21:22 | 只看该作者
扯淡吧!
不知道老板都是吃人不吐骨头了呀

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xueshengge| | 2012-4-16 23:10 | 只看该作者

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sxk123a| | 2012-4-17 12:01 | 只看该作者
:D    噩噩噩噩噩噩噩噩噩噩

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abcde142325| | 2012-4-26 16:03 | 只看该作者
有理

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