老板员工各自的利益探讨

1万 · 2012-2-18 01:11

企业成长之初，各方面都不成熟，尤其是资金短缺。所以很多小企业的老板给员工的感觉比较抠。话又说回来，进不了像样的企业的技术，多数水平也就那么回事吧，如果真的有能力早就跳了，何必每天抱怨呢。干多少活拿多少钱，老板和员工心里都有一杆称。呵呵不过有的人心里的称的定盘星有问题。

1万 · 2012-2-18 08:30

还是大企业的氛围比较好

只看该作者 · 2012-2-18 10:53

小企业里没有评估系统，全凭老板的认识，你当时能创造价值，他就留你，如果你短时间没办法创造价值他就可以让你走人。大的企业里对项目人才都有自己的评估系统，只要符合企业的长远利益，企业就不会让你走人。