本帖最后由 xinyipcb 于 2013-1-29 23:43 编辑
有一个师兄，估计和楼主差不多大。中科院研究生毕业，在中科院工作2年，91年下海去了深圳，进华为，在华为干了4，5年太苦了，没有**住。辞职去了上海进了摩托罗拉。在摩托罗拉干了4年，也感觉没有太多上升空间了，搞了技术移民加拿大。老婆先去那边，他转身又去了华为。但是级别和他当年的同事可差老多了。后来又觉得忍受不住，最后追随老婆去了加拿大。在加拿大先是进了北电，结果北电没几年倒闭了。 现在在加拿大的一个小IT公司做工程师，2个孩子，在多伦多有个大house。2，3年前见过他一次，他感叹了很多。无意评价别人，不过那次谈话后，感触很多。任何时候都不要去追潮流，独立思考，认准目标，然后去实施，要有韧劲，才有机会成功。 职业生涯几十年，可是关键的就几步，一步走不好，就可能掉队了，后面可能就很难再追上了。
90年代初，毕业还是分配单位的，但是那时候大家都觉得做机关，研究所没太多意思。那时候外企可是老风光了。爱立信，诺基亚在当时我们心中，跟神差不多。我们一个月120块工资的时候，外企可以给3000块。所以那时候大家的职业轨迹开始分了。不安现状的，去了外企。安于现状的，很多还呆在国企研究所之类的。这些待下来的，不用说，大家也可以想想现在都混的如何了。有个当年一个宿舍楼的，现在已经是副部级的国企领导了。去了外企的，沉沉幅幅，方差比较大。有非常成功的上市公司老板，有还在为生计奔波的打工仔。
现在的年轻人又开始拼命的去考公务员，朝体制里面钻。不过我总的感觉，未来的10几年内，会有一次比较大的公务员变革。可能很多人会后悔今天的选择。
|
楼主
