本帖最后由 雪夜虫子 于 2013-11-15 17:23 编辑
你咋知道没表示？没准老板背地里早已塞了个大红包。
离职这种事情，不管是主动还是被动，都不要太过张扬，因为毕竟对于在职的同事的心理会多少产生一些微妙的影响。顶多私下约几个关系好的同事吃个饭K个歌什么的就得了(但注意，少说公司负面的话，不要把聚会开成吐槽大会。)。难道还要公司开欢送会？恐怕也就电视剧里能有的情节，现实中绝大多数的老板都不会这么干，会有不好的示范作用。
离职者自己也不宜太过张扬：万一紧跟着别人也走，即使是他们自己早有想法的，也可能会被迁怒到你身上；如果你是因为在公司呆得不愉快（可以具体到某件事情上）走的，这种离职前的张扬更容易被解读为是一种示wei；离职一定会给某些同事带来负面影响（比如你走了，和你合作的人的工作进度可能受影响；或者有人要给你擦屁股；或者你恰好在公司加薪周期之后走，你的加薪额度就浪费了……），你太过张扬容易把老板和某些同事本来是短时间的不快转为**深刻的“仇恨”——以上种种，都是很微妙的心理活动，但都可能为自己未来的职业发展埋下地雷，毕竟多数情况下还都在一个圈子里混饭吃，多个冤家多堵墙，何苦呢？ |
