lion奥特曼 发表于 2014-9-10 22:10 
说实话我不愿意跟她勾心斗角，只是不愿意说她而已，我们是一个职位的，有时候需要一起干活。 ...
一切要从工作本身去考虑。你不愿意说她，好像是维护了同事关系，可却是以牺牲工作质量为代价的，实际是给公司和你个人（可能还设计到除她之外的其他同事，毕竟坏事儿后擦屁股的事儿需要很多人吧，维修什么的。）造成了更大的损失。
“大仁不仁”，该说就得说，最坏也就是撕破脸皮走人嘛。你这样总背黑锅，走人还是迟早的事儿，给公司造成的损失也更大——说到底，大家都没好处。不行就把以前她出的问题汇总一下，找领导单独谈一次——这不是什么打小报告，是从工作本身考虑（一定要让你领导明白这个意思）。退一步说，如果谈过之后，发现你领导就是个混蛋，那你也可以及早认清，早作打算，对你也没坏处。否则，当断不断反受其乱。 |
楼主
19楼的比较好 邮件 沟通 开会 做记录，打印出来与会人员 签字
