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听说普工都涨工资到：5-6K，那么技术怎么活？

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楼主: szjlj168
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41楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-16 11:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
feilusia 发表于 2015-3-13 14:01
技术员就是老板肚子里的蛔虫，专吃老板吃进肚子里的，死不了，活不好。
...

贴切

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42楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-16 11:20 | 只看该作者
王栋春 发表于 2015-3-13 20:10
月工资2K，看着这个数字，我才发现什么弱势群体，

不会吧，大哥

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43楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-16 11:21 | 只看该作者
ddllxxrr 发表于 2015-3-13 19:09
这是好事啊，普工都涨那么高了，技术员还会少么？？？？

技术员没涨，，你懂得。。

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44楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-16 11:22 | 只看该作者
m564522634 发表于 2015-3-13 22:10
正常了

:o

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45楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-16 11:22 | 只看该作者
dong_abc 发表于 2015-3-13 21:18
这才是正常的啊，凭什么生产线工人那么辛苦还拿这么点薪水？
香港刷盘子10K+，码农也是10K+。 ...

:o有木有？

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46楼
yyqf2008| | 2015-3-16 15:04 | 只看该作者
主要是现在计划生育闹的，缺人啊

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47楼
wang168506| | 2015-3-16 16:46 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2015-3-16 10:47
我的另一位是技术员

中国好媳妇儿！

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48楼
hahadan| | 2015-3-16 17:32 | 只看该作者
aliu_us 发表于 2015-3-13 14:43
差别太大是不正常的。
技术人员的优点在于可以意淫，自我觉得很有价值。 ...

确实

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49楼
王栋春| | 2015-3-16 19:50 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2015-3-16 11:20
不会吧，大哥

哎，毕竟技术有限，再说最近煤炭行业也很不景气，以后还说不准怎么样那

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50楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-17 11:05 | 只看该作者
wang168506 发表于 2015-3-16 16:46
中国好媳妇儿！

怎么个好了？;P

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51楼
m564522634| | 2015-3-17 12:41 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2015-3-16 11:22

90后许多都是上过大学的了，拿3K当白领也不想去做建筑工了。人少了工资自然就高起来了，大学毕业生相比70年代多了许多 了，工资比不上民工正常了。 不过不管民工还是普通白领房价太他妈贵了。

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52楼
szjlj168|  楼主 | 2015-3-17 18:50 | 只看该作者
m564522634 发表于 2015-3-17 12:41
90后许多都是上过大学的了，拿3K当白领也不想去做建筑工了。人少了工资自然就高起来了，大学毕业生相比70 ...

就是呀...:(

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53楼
张能波| | 2015-3-17 20:10 | 只看该作者
brandnew 发表于 2015-3-14 13:06
不敢苟同你的报价，如果我是老板，开个小公司，稍微养几个贵的，其它的，边角余料的，直接找作死的便宜** ...

如果你以这种思想做老板，你的公司能存在5年以上是奇迹！现在谁还信你共惨注意画饼？没实力就别玩。你出多少钱，找有多大能力的。3-5K都是混日子的。我说的工程师月薪并不高，是大概调查后关外除了吃住的平均水准。助工一般4-8K，技术员3.5-5K。就像前面说的，一个普工稍微加班都能拿4K多，你还指望这个价格能找到好技术人员？

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54楼
张能波| | 2015-3-17 20:19 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2015-3-16 11:10
大哥，技术再牛，没人赏识， 不加工资。。。。和能力有关？？？？

能力胆识运气都需要，它们比例大概7：2：1吧。你始终呆在一个地方不愿意接触外面的世界，谁知道你？而且长期呆在一个地方知识会残缺。运气奇差也是这样。胆识其实也是能力的一种，决断能力。

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55楼
张能波| | 2015-3-17 20:26 | 只看该作者
brandnew 发表于 2015-3-14 13:06
不敢苟同你的报价，如果我是老板，开个小公司，稍微养几个贵的，其它的，边角余料的，直接找作死的便宜** ...

高薪的确实养不起太多，一般的公司技术就1-2个台柱子，几个稍能做事的辅助，几个打酱油的。这也是一般200人以下电子制造业公司现状。但是你会发现安心于3-5K的技术人员比普工强不了太多。我前面的回复有点过激，但是偏得不太多

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56楼
brandnew| | 2015-3-17 21:39 | 只看该作者
张能波 发表于 2015-3-17 20:10
如果你以这种思想做老板，你的公司能存在5年以上是奇迹！现在谁还信你共惨注意画饼？没实力就别玩。你出 ...

好的技术员，肯定有他的价格，
3-5K，专门养**灰，边角余料用的。
我的意思，是不需要，都是好手，需要一些**灰，混合成一定比例，降低成本。

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57楼
brandnew| | 2015-3-17 21:42 | 只看该作者
张能波 发表于 2015-3-17 20:26
高薪的确实养不起太多，一般的公司技术就1-2个台柱子，几个稍能做事的辅助，几个打酱油的。这也是一般200 ...

**灰，有他的作用的。
因为，是**灰，所以有其生命周期。
1-3个月，或者5-6个月，差不多，就该跑路了。

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58楼
wang168506| | 2015-3-18 09:25 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2015-3-17 11:05
怎么个好了？

时刻关心时事，密切关注老公工资，对于每月老公上缴工资动向判断做到有法可依，有理有据，可不就是非常好么？

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59楼
张能波| | 2015-3-18 10:07 | 只看该作者
brandnew 发表于 2015-3-17 21:42
**灰，有他的作用的。
因为，是**灰，所以有其生命周期。
1-3个月，或者5-6个月，差不多，就该跑路了。 ...

说到**灰吧，我觉得都是。国内哪有常青树企业？你说的**灰大概指短期应急的，这类人那个企业都存在并需要，无可厚非。

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60楼
ZDR_OK| | 2015-3-18 10:15 | 只看该作者
技术做的在NB，也是个打工的。。。被发工资的，永远没有地位，虽然说你你付出劳动赚钱，但是花钱买你劳动的总是在上层！目前国内情况就是这样。所以我们不愿意在做技术，对企业来说没有忠诚度，这是社会责任！

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