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武汉磐大微电子科技有限公司招聘

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 楼主| hwliao66 发表于 2007-6-28 09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
微电子, ic, C设计, IC设计, engineer
武汉磐大微电子科技有限公司招聘<br /><br />公司简介<br />磐大微电子科技有限公司成立于2005年，主要致力于高性能、高集成的模拟和数模混合集成电路的研制、开发、销售和服务。公司总部座落于**技术企业云集的美国硅谷，在上海、武汉设有分公司。<br />磐大立足于科技创新，集聚了一批在集成电路设计和应用电子产品设计方面有深厚造诣和丰富经验的工程师人才，现有员工中90%是工程技术人员，主要为设计工程师和应用工程师，技术骨干都是一些在&nbsp;IC&nbsp;设计行业从业超过&nbsp;10&nbsp;年的专家，构成了公司强有力的技术支撑体系。<br />我们是一家完全拥有&nbsp;IP&nbsp;自主知识产权的集成电路设计公司，借助于美国硅谷FABELESS&nbsp;IC公司的经验和技术，我们能够自主设计并且完成各种芯片的内核设计以及相关产品的应用和测试，是一家与国际技术完全同步的&nbsp;IC&nbsp;设计公司。<br />公司始终把“人才、技术”放在首位，采用全新的激励机制，提供平等的发展机会，有竞争力的薪酬，使个人的价值在企业的腾飞中得到实现，并且公司对于大学应届毕业生和在校研究生提供比较完整的职业培<br /><br />训和富有挑战性的职业成长机会。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />vivian.wang@rockic.com<br /><br />招聘职位<br />algorithm&nbsp;engineer<br />要求:<br />1.&nbsp;&nbsp;通讯专业毕业,有一年以上软件和算法工作经验;<br />2.&nbsp;&nbsp;熟悉滤波器的原理,实现和MATLAB&nbsp;仿真;<br />3.&nbsp;&nbsp;熟悉VC,能用C&nbsp;语言为各种滤波器建模;<br />4.&nbsp;&nbsp;熟悉音频优化算法者优先;<br />5.&nbsp;&nbsp;有一定的芯片设计知识者优先;<br /><br />Digital&nbsp;IC&nbsp;Designer（数字IC设计工程师）<br />要求：<br />1.&nbsp;微电子,通信等相关专业本科或硕士;<br />2.&nbsp;熟悉IC&nbsp;设计的全流程,&nbsp;能熟练运用verilog进行代码设计;<br />3.&nbsp;有构建testbench的能力,对coverage&nbsp;有清晰的理解;<br />4.&nbsp;对综合,STA等有较好的认识;<br />5.&nbsp;有数字音视频的背景知识者优先;<br /><br />senior&nbsp;hardware&nbsp;engineer<br />要求:<br />1.&nbsp;&nbsp;有两年以上硬件领域工作经验;<br />2.&nbsp;&nbsp;能独立设计测试平台,熟练管理和使用各种常用的测试仪器;<br />3.&nbsp;&nbsp;有好的PCB设计经验;<br />4.&nbsp;&nbsp;能从事底层驱动程序的开发;<br />5.&nbsp;&nbsp;有一定的组织领导能力;<br /><br />hardware&nbsp;engineer<br />要求:<br />1.&nbsp;&nbsp;本科以上学历,有一年以上工作经验;<br />2.&nbsp;&nbsp;熟练使用各种常用的测试仪器;<br />3.&nbsp;&nbsp;有PCB设计经验;<br />4.&nbsp;&nbsp;有芯片测试和板级验证经验者优先;<br /><br />FPGA&nbsp;engineer<br />要求：<br />1&nbsp;&nbsp;本科以上学历，有一年以上FPGA从业经验；<br />2&nbsp;&nbsp;熟悉xilinx&nbsp;FPGA的内部结构；<br />3&nbsp;&nbsp;能熟练使用synplify，ISE等工具；<br />4&nbsp;&nbsp;对FPGA的约束有比较好的认识；<br />5&nbsp;&nbsp;有一定的硬件和IC&nbsp;设计知识；<br /><br />
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onyx 发表于 2007-6-28 10:03 | 显示全部楼层

晕

&nbsp;&nbsp;一位已离职员工说,因为项目比预期缓慢,所以公司对人员及其他成本控制非常严格,&quot;有时候就会采用一些变相裁员的方法,突然说你不适合岗位,调你去做别的工作,都是什么扫地啊、保安一类的,意思就是逼你主动离职&quot;。<br /><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;上述绿山内部员工说,今年4月,公司与员工重新签订了合同。合同中,公司同意为每位员工支付220元的保险费,但同时规定工作时间变长了,下班时间从下午5:30改为了6:30。&quot;公司说给了保险费就不加工资了,最后整体一算,领到的钱并没有增加。&quot;<br /><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本报记者去年在对该项目政府方面负责人――海安县经济开发区经济发展局局长汤成林――的采访中获知,项目的系列安排都遵循一个原则,即超低成本运作。其中关于人工成本,南通绿山的安排是,包括员工的所有费用在内,一年运行成本不超过100万*币。<br /><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
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