工作总有烦人的事情

研发部的主管哆哆嗦嗦。
一个项目安排下来，没过几天就催快点完成，整天喋喋不休地说‘项目怎么样了，’‘能不能搞定，’‘能不能快点搞。’
他对电子技术一窍不通，一个项目的难度和工作量他也没法知道。
今天早上安排我修改一个单片机项目，此项目是AVR单片机，液晶屏还有一些控制电路，液晶屏上面的图画和菜单要重新修改，修改好还要测试。任务安排后没过几个小时就问我修改好了吗？整天被他哆嗦我都烦了，我对他说还没好，他又问什么时候才可以弄好，我说不知道。

恩。你应该说这个东西不好弄，要不你来试试？

既然他不懂技术，就拿个技术的问题噎死他~  
:lol

你们这些人啊,怎么能够这样对待领导呢?人家当领导也有当领导的难处

:P

技术领导不懂技术,那是很难过的事情;技术领导懂技术,但是技术比你差,那是很悲剧的事情;技术领导比你技术好,但是保守型的,值得高兴的事情;技术领导技术强又肯教你的,那是值得庆祝的事情,其实很多企业的技术领导不一定就懂技术,一般如果做我的领导技术比我差,我直接鄙视,我这人这点不好,值得反思自己.

哆哆嗦嗦?

我就这速度，要不你来，要不你换人。

技术领导不懂技术,那是很难过的事情;
技术领导懂技术,但是技术比你差,那是很悲剧的事情;
技术领导比你技术好,但是保守型的,值得高兴的事情;
技术领导技术强又肯教你的,那是值得庆祝的事情,其实很多企业的技术领导不一定 ...
tcc8073 发表于 2011-6-28 14:47

悲剧就发生在身边，，，

技术领导懂技术,但是技术比你差,那是很正常的事情。
你技术比他好也做不到他的位置，技术管理不是技术好就能上去。

技术领导很多都是在某方面很专业的人,再才是知识面广,经验丰富,我什么职位都坐过

:)

没有烦心事哪叫工作呀

技术领导懂技术，但比你差也是很正常的，术业有专攻。但只要他能懂你在干什么，干这些活需要花多少时间，这就好。最怕不懂装懂（无论是否搞技术出身），然后乱评估项目，累死一堆马仔的。

技术领导不懂技术，下面的人很难做啊

一般领导只关心他要的结果能不能完成，至于其中的困难和问题他不会太关注的，他不懂你就估计一个保守的时间嘛，这样他就不会经常过来问了。