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【后续3】 今天组建了个小团队

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楼主: feilusia
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feilusia|  楼主 | 2016-10-26 15:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
shimyxia 发表于 2016-10-26 15:39
楼主,还需要工程师么?我是做硬件的,工作8年了,画PCB的,看到了楼主的帖子不知道现在缺不缺人,几个月以 ...

不好意思噢,现在团队工程师已经足够多了,真正能合作到的在10人以内,暂时不考虑扩充。
我们团队内部在钱的分成上都是按规范来的,该给工程师的钱一分不会少,特殊情况的费用也都是我垫。
目前团队管理如大家所说有些松散,我还要调整调整。

希望以后有机会能合作

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shimyxia| | 2016-10-26 16:48 | 只看该作者
feilusia 发表于 2016-10-26 15:56
不好意思噢,现在团队工程师已经足够多了,真正能合作到的在10人以内,暂时不考虑扩充。
我们团队内部在 ...

奥,没事的,我问问而已,如果你要是有PCB画或者忙不过来的话可以随时来找我,呵呵,当然我是随兴的,临时的,只是帮忙而已,

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郑凤| | 2016-10-27 17:17 | 只看该作者
楼主加油!平常多和工程师喝点小酒,缓和一下气氛。

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tangcui0614| | 2016-10-27 18:08 | 只看该作者
1、不会管理
2、不会察人
3、公共能力需要提高

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feilusia|  楼主 | 2016-10-27 20:35 | 只看该作者
tangcui0614 发表于 2016-10-27 18:08
1、不会管理
2、不会察人
3、公共能力需要提高

你的评价太片面了
1、管理没有会与不会,只有利弊取舍,目前取的是团员主动性,舍的是团员纪律性。后面会不断调整管理方式看实际效果。
2、察人问题需要时间,而不是一两天的合作。之所以让他当管理员,就是之前一切都合作的很愉快。
3、公共能力不知道你指的是什么。

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皈依| | 2016-10-29 14:43 | 只看该作者
创业不易

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hahajing27| | 2016-10-29 15:43 | 只看该作者
学下三足鼎立,单一方根本拍不响

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zjswuyunbo| | 2016-11-25 14:48 | 只看该作者
这种外包的客户 感觉都很抠
钱少,麻烦的事情就多

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晨雨淋淋| | 2016-11-25 16:50 | 只看该作者
确实管理很重要,要有共同的价值观念(这个非常重要),职位bu分大小 要树立一个远大的目标,使每一个人看到自己的未来,然后各有所职明确前进。

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