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大家觉得公司这样的薪资方案合理么？

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楼主: andy93762
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21楼
charrijon| | 2016-12-1 13:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
没事，还年轻，关键是要凭能力进入企业的核心层，小钱就不要计较了，如果真要跟你计较，这样的企业不是你适合发展的

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22楼
lilolog| | 2016-12-1 13:50 | 只看该作者
没有自主开发能力。
那就跟着玩吧，多拓展一下研发能力，对方套路对你就那么多，弄点考核什么的挠挠痒而已。

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23楼
嵌入之梦| | 2016-12-1 13:57 | 只看该作者
我就被这样的公司坑过，从此再也不相信大饼，不确定的千万别相信，资本家就是利用我们这种所谓试试的心态剥削我们~

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24楼
m564522634| | 2016-12-1 14:25 | 只看该作者
有更好的公司去更好的公司就可以了，搞这么麻烦做什么。 那2K不 发就是让你过年不敢走，那1K的考核就是不怎么打算给你了。你还想着让多发1K， 但是你实在找不到工作的话就做吧，8K你觉得可以的话也没问题了。

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25楼
m564522634| | 2016-12-1 14:27 | 只看该作者
m564522634 发表于 2016-12-1 14:25
有更好的公司去更好的公司就可以了，搞这么麻烦做什么。 那2K不 发就是让你过年不敢走，那1K的考核就是不怎 ...

公司也就打算给你8K了估计

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26楼
andy93762|  楼主 | 2016-12-1 15:00 | 只看该作者
m564522634 发表于 2016-12-1 14:27
公司也就打算给你8K了估计

转正后10K还是有的

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27楼
YDCMAN| | 2016-12-1 15:38 | 只看该作者
试用期80%，转正后10K，剩下的估计给你算做年终奖了

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28楼
m564522634| | 2016-12-1 16:00 | 只看该作者
andy93762 发表于 2016-12-1 15:00
转正后10K还是有的

你看下吧绩效那1K和年终那2K是一个未知数，是坑的可能性比较大。 如果你觉得拿到10K自己没什么问题了就去试了，如果觉得少那就在考虑考虑其他的公司了。

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29楼
study1234| | 2016-12-1 16:07 | 只看该作者
andy93762 发表于 2016-12-1 11:10
为啥干不满一年呢？ 公司故意辞退我么

其实这样的公司架构，说好听点是技术负责人，实际上是打杂
绩效是谁说了算？平时都很难说，更不用说年终的
拿现成的电路板的公司，没有啥技术的积累，结果是什么事情都找你

然后，大部分的情况是你没有自主权利
你会发现你做好或者快做完的东西一会这个不行，一回要那样的
辛苦是没有奖励的

额外的，中国的公司除非专业话分的很细，不怕
大部分的公司希望会做事（需要脑子），又听话（没脑子）
这样的技术人员以后就不会造成威胁，但对你是矛盾的
除非你能很好的处理，不然是干不满的一年的，合同签2年3年这都没有用

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30楼
brandnew| | 2016-12-1 17:18 | 只看该作者
study1234 发表于 2016-12-1 16:07
其实这样的公司架构，说好听点是技术负责人，实际上是打杂
绩效是谁说了算？平时都很难说，更不用说年终 ...

哈，老司机，你怎么知道，这么多呀。

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31楼
诸葛豆包| | 2016-12-1 17:33 | 只看该作者
三线城市，相当于税前20W+，如果不是天天加班，还是不错的

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32楼
andy93762|  楼主 | 2016-12-1 18:01 | 只看该作者
诸葛豆包 发表于 2016-12-1 17:33
三线城市，相当于税前20W+，如果不是天天加班，还是不错的

税前16万 年薪哦，税后就少的可怜。

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33楼
andy93762|  楼主 | 2016-12-1 18:04 | 只看该作者
study1234 发表于 2016-12-1 16:07
其实这样的公司架构，说好听点是技术负责人，实际上是打杂
绩效是谁说了算？平时都很难说，更不用说年终 ...

绩效由办公室主任考核。以后要搞研发，招我也是想让我做研发工作。

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34楼
xujihu| | 2016-12-1 20:23 | 只看该作者
把研发资料撰在手里，到时候他们想不给都不行

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35楼
mmuuss586| | 2016-12-1 20:49 | 只看该作者
要是老是说你考核不达标，不是惨了

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36楼
西门看雪| | 2016-12-2 00:24 | 只看该作者
合同还是要签的，入职当天必须要签合同。

合同中要约定试用期期限，试用期工资，转正工资。

这一点小要求都达不到，那就算了吧。

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37楼
zhuyemm| | 2016-12-2 07:15 | 只看该作者
基本上就是试用期8K，后面9K到10K

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38楼
gowow| | 2016-12-2 08:43 | 只看该作者
就当年底奖金不存在呗，你觉得可以就去，年底发钱了就当意外
一篮子研发还怕什么，东西做出来，文档资料留一半
要是公司拿你当煞笔，你就拿混淆软件把你代码的变量函数名全改成随机字符，再删除注释，代码能用啊，维护就别想了

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39楼
ctsdswk| | 2016-12-2 09:06 | 只看该作者
你这种情况属于明显的算计你，在我看来如此。
嘴上说的东西完全不要相信，特别是人事部门的话。我去年年底上过一次当，承诺的工资不兑现，于是过完年果断辞职不带丝毫犹豫。

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40楼
Carter_Lao| | 2016-12-8 11:51 | 只看该作者
如果是我，现在就只相信“眼前利益”，跟我说的年底奖金或者分红什么的就当没有吧。这个社会一部分人的诚信问题不是一天两天了。

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