本帖最后由 sleepybear 于 2010-5-1 18:03 编辑
可能没有明面上的处罚措施(最直接的就是扣钱),但是个人在领导、同事和朋友心中的印象分已经是减了的,别人对自己已经有一个“不守时”的定位了。这虽然只是个守时的事情,其实背后是一个人对工作的态度,责任心以及职业素养的问题。所谓的职业生涯的credit(信誉?),其实就是一点一滴的小事积累起来的。平时可能看不出什么来,但是关键时刻,比如某个任务(也是机会),需要承担重大的责任(同时回报也会非常大)时,别人能不能很放心的把任务交给自己?由于别人潜意识里对自己的定位问题,可能就会出现错失良机的事情。
所谓“有如神助”,或者“贵人相助”,这个“神”和“贵人”,表面看是别人,其实说到底还是自己。
就拿工作早到10分钟来说,看起来是自己多付出了10分钟,似乎是有点亏。但是细想起来,其实一点也不亏:早到10分钟,可以吃早点,处理邮件,顺便浏览一下新闻标题(如果允许上网的话),而到了工作时间,可以准时投入工作。而如果掐着点到,是什么样子,大家都清楚吧。领导不是傻子,这些都能看在眼里的。少迟到,你个人的心情也会好很多。而这个好习惯一旦养成,其实对个人培养良好的工作、生活习惯都是很有好处的。早到10分钟,换来这些隐性的好处,其实是非常值得的。 |