本帖最后由 sleepybear 于 2010-5-1 18:03 编辑
可能没有明面上的处罚措施（最直接的就是扣钱），但是个人在领导、同事和朋友心中的印象分已经是减了的，别人对自己已经有一个“不守时”的定位了。这虽然只是个守时的事情，其实背后是一个人对工作的态度，责任心以及职业素养的问题。所谓的职业生涯的credit（信誉？），其实就是一点一滴的小事积累起来的。平时可能看不出什么来，但是关键时刻，比如某个任务（也是机会），需要承担重大的责任（同时回报也会非常大）时，别人能不能很放心的把任务交给自己？由于别人潜意识里对自己的定位问题，可能就会出现错失良机的事情。
所谓“有如神助”，或者“贵人相助”，这个“神”和“贵人”，表面看是别人，其实说到底还是自己。
就拿工作早到10分钟来说，看起来是自己多付出了10分钟，似乎是有点亏。但是细想起来，其实一点也不亏：早到10分钟，可以吃早点，处理邮件，顺便浏览一下新闻标题（如果允许上网的话），而到了工作时间，可以准时投入工作。而如果掐着点到，是什么样子，大家都清楚吧。领导不是傻子，这些都能看在眼里的。少迟到，你个人的心情也会好很多。而这个好习惯一旦养成，其实对个人培养良好的工作、生活习惯都是很有好处的。早到10分钟，换来这些隐性的好处，其实是非常值得的。
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