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提交 辞职报告后，老板不批，怎么办 ？

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楼主: ElectronF0
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21楼
z_no1| | 2017-6-6 13:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
Imakey 发表于 2017-6-5 15:20
问题来了，我前东家补签了一分补充合同，里面的大致内容是因员工离职导致公司产生重大损失的，需进行相应赔 ...

因为员工合法离职导致损失的.那是公司的事,员工不赔,签了也是不合法的合同,无效.
因为员工不合法离职导致损失的,那还可以商量,但我们的提早一个月就是合法的离职啊.
所以,离吧.不放心就去找劳动局.

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22楼
forgot| | 2017-6-6 15:15 | 只看该作者
看来楼主不懂劳动法呀

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23楼
forgot| | 2017-6-6 15:18 | 只看该作者
“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”

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24楼
flyingplus| | 2017-6-6 15:59 | 只看该作者
劳动仲裁。

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25楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:21 | 只看该作者
joing1999 发表于 2017-6-3 16:16
一般都欠着至少半个月的工资吧，你不介意这半个月工资就直接走人得了。

谢谢 ！

不仅仅是工资，还有 社保呀，社保也要转 ！

工资是每月15号（或以后）发，因此，最少欠半个月的工资 ；

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26楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:22 | 只看该作者
songchenping 发表于 2017-6-3 17:48
先把工资领了再说

谢谢版主，请看27楼的回复 ！

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27楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:29 | 只看该作者
mmuuss586 发表于 2017-6-3 18:10
当面找老板说啊，可能忙吧

谢谢！

5月18日写的辞职报告，老板没要！
随后，和老板谈过两次，老板不同意，23日一大早，发了邮件，如下图。

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28楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:33 | 只看该作者
yytdragon 发表于 2017-6-5 11:35
首先关于离职的，上面已经给出了标准做法，也就是只要你书面提交了，最晚也就是一个月就可以走人了。不需要 ...

谢谢 ！

您说的很对，工资确实低 ！

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29楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:36 | 只看该作者
ddllxxrr 发表于 2017-6-5 11:44
要求涨工资

谢谢版主！

我也确实 想让 老板给我涨工资，可是，无法说出口 ！原因如下：
1. 公司目前还没有 盈利 ；
2. 我的工资 在公司已经算高的了；
3.公司做传感器、变送器，利润低 ；

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30楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:39 | 只看该作者
Imakey 发表于 2017-6-5 15:20
问题来了，我前东家补签了一分补充合同，里面的大致内容是因员工离职导致公司产生重大损失的，需进行相应赔 ...

没谈条件吗 ？荒唐...

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31楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:41 | 只看该作者
forgot 发表于 2017-6-6 15:15
看来楼主不懂劳动法呀

谢谢版主 ！

只是听说，没研究过 劳动法！
重要之事，因此发帖求助 大家，还望 理解 ！

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32楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-7 06:43 | 只看该作者
forgot 发表于 2017-6-6 15:18
“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30 ...

精辟 ！

非常感谢！

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33楼
songchenping| | 2017-6-7 08:11 | 只看该作者
ElectronF0 发表于 2017-6-7 06:22
谢谢版主，请看27楼的回复 ！

先转社保，15天的工资最后再要，避免因为工资把关系闹僵，影响社保转出。

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34楼
songchenping| | 2017-6-7 08:11 | 只看该作者
ElectronF0 发表于 2017-6-7 06:22
谢谢版主，请看27楼的回复 ！

要找老板谈谈心，哭哭穷啊，

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35楼
@若水| | 2017-6-7 14:23 | 只看该作者
yytdragon 发表于 2017-6-5 11:35
首先关于离职的，上面已经给出了标准做法，也就是只要你书面提交了，最晚也就是一个月就可以走人了。不需要 ...

说得非常正确

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36楼
it_yrj| | 2017-6-8 13:14 | 只看该作者
很多这样的，技术敲门，进去之后各种打杂

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37楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-17 06:50 | 只看该作者
dirtwillfly 发表于 2017-6-3 15:55
你已经通知老板了，并且留下了邮件记录。一个月后正常离开就可以了。辞职是不需要批准的，你尽到告知义务就 ...

谢谢版主！

为了稳妥起见，昨天给 西安**管委会 劳动监察部门 打了咨询电话，说了我的情况。
回复是：
1. 提供书面的辞职报告，30天后，可离开 ；
2. 具体内容，要咨询律师 ；电话中说，他们 担负着 中间角色（用人单位和劳动者），因此，不能给我提供具体的做法。

说明：
目前所在公司 在地域上属于 西安**管委会 管辖。

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38楼
dirtwillfly| | 2017-6-17 10:26 | 只看该作者
ElectronF0 发表于 2017-6-17 06:50
谢谢版主！

为了稳妥起见，昨天给 西安**管委会 劳动监察部门 打了咨询电话，说了我的情况。

他们肯定不会说具体怎么做的，如果说了就是偏袒个人了

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39楼
ElectronF0|  楼主 | 2017-6-17 16:26 | 只看该作者
dirtwillfly 发表于 2017-6-17 10:26
他们肯定不会说具体怎么做的，如果说了就是偏袒个人了

版主言之有理，多谢 ！

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40楼
6688hyc| | 2017-7-14 11:36 | 只看该作者
ems邮寄离职通知书

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