Imakey 发表于 2017-6-5 15:20 问题来了,我前东家补签了一分补充合同,里面的大致内容是因员工离职导致公司产生重大损失的,需进行相应赔 ...
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joing1999 发表于 2017-6-3 16:16 一般都欠着至少半个月的工资吧,你不介意这半个月工资就直接走人得了。
songchenping 发表于 2017-6-3 17:48 先把工资领了再说
mmuuss586 发表于 2017-6-3 18:10 当面找老板说啊,可能忙吧
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yytdragon 发表于 2017-6-5 11:35 首先关于离职的,上面已经给出了标准做法,也就是只要你书面提交了,最晚也就是一个月就可以走人了。不需要 ...
ddllxxrr 发表于 2017-6-5 11:44 要求涨工资
forgot 发表于 2017-6-6 15:15 看来楼主不懂劳动法呀
forgot 发表于 2017-6-6 15:18 “劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30 ...
ElectronF0 发表于 2017-6-7 06:22 谢谢版主,请看27楼的回复 !
dirtwillfly 发表于 2017-6-3 15:55 你已经通知老板了,并且留下了邮件记录。一个月后正常离开就可以了。辞职是不需要批准的,你尽到告知义务就 ...
ElectronF0 发表于 2017-6-17 06:50 谢谢版主! 为了稳妥起见,昨天给 西安**管委会 劳动监察部门 打了咨询电话,说了我的情况。
dirtwillfly 发表于 2017-6-17 10:26 他们肯定不会说具体怎么做的,如果说了就是偏袒个人了
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