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上司对你的不认可

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楼主: li1351056
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41楼
126054973| | 2017-6-8 09:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
这经理就是个**，他无非就是想贬低你，让你觉得自己不行，踏踏实实好好工作，这计量也太他妈**了，咱们是工作来了，没必要受他的气，杠他丫的

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42楼
126054973| | 2017-6-8 09:32 | 只看该作者
126054973 发表于 2017-6-8 09:31
这经理就是个**，他无非就是想贬低你，让你觉得自己不行，踏踏实实好好工作，这计量也太他妈**了，咱们是工 ...

煞笔还不让写，煞笔就是煞笔

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43楼
吃萝卜的猴子| | 2017-6-8 09:38 | 只看该作者
icecut 发表于 2017-6-7 18:16
呵呵.我天天被架构师揪过去挨骂...一直骂了半年

估计你离架构师也不远了，哈哈

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44楼
icecut| | 2017-6-8 10:05 | 只看该作者
吃萝卜的猴子 发表于 2017-6-8 09:38
估计你离架构师也不远了，哈哈

恩.

态度决定一切.不过他老板也不是什么好鸟.只是觉得没必要说.
虽然让人笑话,但是成本考虑还是要发出去做.毕竟为了赚钱不是为了好看

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45楼
nomefat| | 2017-6-8 10:14 | 只看该作者
正常 哪里都有这种人呢

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46楼
dudu_q| | 2017-6-8 10:31 | 只看该作者
帮你骂他：这种人就是垃圾，欺下媚上的货

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47楼
yzai| | 2017-6-8 11:51 | 只看该作者
很简单的道理，上级打压下属，领导打压员工，无非是让员工自认为能力不足，达到在公司安稳地工作，涨不了工资，这种都是差钱的小公司，没有一个正规的项目流程，管理混乱

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48楼
mhfs| | 2017-6-8 13:58 | 只看该作者
whtwhtw 发表于 2017-6-7 16:10
人要看开一些，看远一些，到任何企业，直接上司99%都是不满意的，你要明白阴阳平衡，这时候往往直接上司的 ...

高

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49楼
江边飞鸟| | 2017-6-8 17:45 | 只看该作者
我也觉得,这样的上司,我去尼玛的,早对着干了,心情不好就辞职去别的公司,不能让他好过

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50楼
xujihu| | 2017-6-8 20:42 | 只看该作者
把板子发上了让大家一起看看不就懂了，

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51楼
fengrenjie| | 2017-6-9 17:00 | 只看该作者
很有可能是对你的上级不认可。经理跟你上级以前是同事，可能有矛盾。只能拿你出气了

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52楼
情场探花| | 2017-6-10 09:07 | 只看该作者
同情楼主。有几种可能：
1、该领导重男轻女思想严重，或者想通过嘲讽女同事来彰显自己；
2、也许零件的摆放相同，但通过其他某些措施例如走线等，能产生不同效果。但就算如此，领导也应该给下属讲解；
3. 也许因为LZ是女性，领导考虑到女性**带小孩等原因，一直想赶走LZ；

最后的建议：既然**到现在了，就暂时不要走。**、产假是法律给员工的重要福利，你如果走了就便宜领导了。但是也没有必要这么拼命，不值得！工作过得去就行了，注意多学习，准备跳槽。如果领导逼迫你干得太多，利用孕妇身份去劳动大队投诉他！临产期一到立刻请假，然后充分利用产假，接着跳槽！

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53楼
j308374705| | 2017-6-10 11:03 | 只看该作者
情场探花 发表于 2017-6-10 09:07
同情楼主。有几种可能：
1、该领导重男轻女思想严重，或者想通过嘲讽女同事来彰显自己；
2、也许零件的摆放 ...

主要是因为第三点，让上司对楼主有偏见。楼主忍一忍，产假修完就不需要看人脸色了，现在楼主**了是弱势群体，人在屋檐下不得不低头。

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54楼
liyiui| | 2017-6-10 13:59 | 只看该作者
有些管理的素质是很低劣的，楼主你也不要太当回事。
做为技术人员最重要的是自己的技术是否得到提升，是否能给公司带来更大的效益。
做技术的情商低这个也是客观存在的（大部分做技术的都是如此），你也不用太刻意的去改变自己迎合别人。
金子不管在那都会发光的。

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55楼
doob| | 2017-6-13 13:32 | 只看该作者
又不是国家干部，什么认可不认可的？
在这里是你的上级，出了公司门还不一定谁比谁混得好呢。

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56楼
li1351056|  楼主 | 2017-6-13 14:23 | 只看该作者
songchenping 发表于 2017-6-8 08:18
公司流程有问题，如果连一个板子都得由他来定，那公司肯定人不多，当然和孕妇也有一点关系，估计就等着你自 ...

是的，上次请假就是要让我走的意思。只是我一直没走

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57楼
li1351056|  楼主 | 2017-6-13 14:24 | 只看该作者
@若水 发表于 2017-6-8 08:35
产假,产假,产假,重要的事情说三遍

是的产假，产假，产假，休了产假就走人。到时招到新人了，他也会赶我走的

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58楼
li1351056|  楼主 | 2017-6-13 14:25 | 只看该作者
126054973 发表于 2017-6-8 09:31
这经理就是个**，他无非就是想贬低你，让你觉得自己不行，踏踏实实好好工作，这计量也太他妈**了，咱们是工 ...

恩谢谢，我只是要证明自己，现在发现没有必要了。

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59楼
li1351056|  楼主 | 2017-6-13 14:27 | 只看该作者
yzai 发表于 2017-6-8 11:51
很简单的道理，上级打压下属，领导打压员工，无非是让员工自认为能力不足，达到在公司安稳地工作，涨不了工 ...

管理是乱，一人掌权，一个说的算

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60楼
li1351056|  楼主 | 2017-6-13 14:29 | 只看该作者
fengrenjie 发表于 2017-6-9 17:00
很有可能是对你的上级不认可。经理跟你上级以前是同事，可能有矛盾。只能拿你出气了 ...

这个不可能吧，他很看重我上级的。上级可是主心骨

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