技术人员会更紧俏的.

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hsw_21 发表于 2010-6-30 17:56 | 显示全部楼层
icecut,drentsi 兄弟,写得不错,继续。
tcc8073 发表于 2010-7-5 21:08 | 显示全部楼层
我觉得2010-2020年是技术人才创业的最好机会和时期,环境从来没有那么好过,以前很多公司的老板在经济危机中已经消耗了很多财力甚至倒闭,并且很多这类人已经退出了市场;随着转型,一部分已经熬到现在的公司工厂很多已经是强弩之末,如果转型不成一定会倒闭,因为加工和做低端的利润已经负担不了人工和材料上涨等因素的冲击;在这个过程中,熟悉本行业的技术工程师凭借对自己所在行业的了解,可以制定符合市场的产品系列,并能快速开发出产品,也最能体现自己的产品的优势,也可以将产品做到最好的性价比,但是主要的问题是工程师对市场的开拓会比较有问题,性格特别是对在对人才的态度等方面的其局限性,总的来说,熟悉本行业技术,具有商业头脑,具有一定市场开拓能力和社交能力的工程师一定会是未来私企业主的主流
 楼主| icecut 发表于 2010-7-6 10:37 | 显示全部楼层
22# tcc8073
写的很好,但有一点担心,就是技术人员太老实,不会要价钱....
tcc8073 发表于 2010-7-6 19:45 | 显示全部楼层
经历多一点的技术人员都不那么老实,重要的是要对市场和社会环境敏感,有耐心和很强的执行能力和自律,能做到这些的都几乎不算正常人.
ddtx 发表于 2010-7-12 10:37 | 显示全部楼层
楼主过于犀利,太强悍了,我感觉说的真是太对了
sunjiayin 发表于 2010-7-14 16:31 | 显示全部楼层
哥们最近转行干销售了,快晒黑了,现在想想,干工程时会形成懒惰心态,事情搞完了不再去精益求精,干销售总会有各方面的因素产生动力,不停的让你找客户,请各位分析下其中的原因吧,说不上哪个职位好。
 楼主| icecut 发表于 2010-7-18 22:47 | 显示全部楼层
26# sunjiayin
当你发现找客户是重复劳动的时候,在回来想想。

其实你找客户的动力,可以是研发人员精益求精的动力,
只不过这份提成销售多,研发少甚至为0.

你这么做是自愿的,因为有钱作为回报,而研发人员,精益求精只能被老板说是不务正业,降低开发速度。呵呵。干好是程序员的错,干不好更是程序员的错。
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