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公司老板一般都是怎么忽悠员工的？

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楼主: lfc315
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21楼
yytdragon| | 2010-7-20 11:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
6L的比较常见，尤其小公司，尤其刚毕业没多久的员工

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22楼
一骑红辰| | 2010-7-27 08:31 | 只看该作者
ret:忽悠，接着往下忽悠！＃＠！＃！＠

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23楼
SmartEnergy| | 2010-8-6 10:40 | 只看该作者
18# yuyetufu
这位老兄说的样本非常典型。

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24楼
pcbyuki| | 2010-8-6 16:41 | 只看该作者
我以前那老板常跟我说，招个人给你当助手，你就不用那么辛苦了，有事让他做好了。。。
结果，到我辞职还没招到人。。。。。

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25楼
shishengjin| | 2010-8-8 11:28 | 只看该作者
大家能否都换位思考一下，老板和员工怎么样才能长期愉快相处？

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26楼
sophiaok| | 2010-8-10 17:15 | 只看该作者
工作做好了，想做什么都好办。

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27楼
我的承诺| | 2010-8-10 19:54 | 只看该作者
自己当老板，努力挣钱，然后自己当老板。

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28楼
gxhcdba| | 2010-8-10 21:33 | 只看该作者
等未来公司效益好了，不会亏待你们的。

公司效益和我们打工的有毛关系，我们又不是股东。

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29楼
gxhcdba| | 2010-8-10 21:36 | 只看该作者
我在以前的公司，每天拼命的干，到最后走的时候才说要给我加薪水，被忽悠了2年

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30楼
黄俊霖00613| | 2010-8-11 20:39 | 只看该作者
老板说:等未来公司效益好了，不会亏待你们的。

只要你好好干，干出点成果，我绝对让你们在你们的同学当中活得有自尊，高人一等。还跟我们提股权激励。

谁知道在他眼中“干出点成果”是一个什么概念“？还有，我目前就一个技术工人，股权跟我们有毛关系？

不过我倒真有点佩服我们老板的，每周都要开一次两小时的例会，会议的内容还不一样，特别能忽悠。都差点上当了。

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31楼
chenxu_1| | 2010-8-12 09:24 | 只看该作者
只要在公司好好干，将来有车有房是没问题的，明年让你带薪休假去进修（现在都过去8个月了也没见动静），这个项目奖励肯定给你些，具体的奖励就给你用提成算吧，只要你在公司的时间越长，做的项目越多，收到的利益也越大。
其中一次提前很多天完成了项目，他却把奖金扣了不发了，如果我晚点完成就好了:(

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32楼
clb19801109| | 2010-8-12 09:58 | 只看该作者
忽悠员工的老板，同时员工也在忽悠他

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33楼
5880527| | 2010-8-12 11:18 | 只看该作者
貌似诸葛亮还被刘备忽悠了呢
我给老板说，不管公司赚多赚少，我做好我应该做的，我的收入必须保证，赚多了我不眼红，赚少了我不会往里贴钱

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34楼
springlxw| | 2010-8-13 11:44 | 只看该作者
看了上边各楼的经典回复（实实在在的现状），我们是不是也跟着讨论一下我们该如何忽悠老板？你是如何忽悠老板的呢？

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35楼
lfc315|  楼主 | 2010-8-13 20:18 | 只看该作者
我知道老板在忽悠我，我就会开始忽悠他。。。
其实老板肯为员工多付出一点的话，他得到的回报何止他所付出的那一点？
我敢说，远远超过10倍。。。

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36楼
icecut| | 2010-8-13 23:47 | 只看该作者
顶楼上。

我们只信任我们自己培养出来的高手。
----------------------------------------------
你有本事给我培养个试试？

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37楼
ggtt195886| | 2010-8-14 15:53 | 只看该作者
只要是忽悠员工的老板，是留不住人的！！！！

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38楼
小小遥遥| | 2010-8-15 19:43 | 只看该作者
老板说：原则上工资是要给你们涨滴  ...
            原则上保险是会给你买滴...
            原则上合同是会给你签滴...
            原则上公司年底会扩建滴...
            原则上是会给配助理滴...
(我说：原则上你是来忽悠我滴）

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39楼
snowxia| | 2010-8-16 17:34 | 只看该作者
吹大**，说公司以后如何如何

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40楼
tly705| | 2010-8-17 10:36 | 只看该作者
老板说：“等公司效益好了，工资会给你成倍翻的，”

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