公司老板一般都是怎么忽悠员工的？

发表于 2010-7-20 11:25

6L的比较常见，尤其小公司，尤其刚毕业没多久的员工

发表于 2010-7-27 08:31

ret:忽悠，接着往下忽悠！＃＠！＃！＠

发表于 2010-8-6 10:40

18# yuyetufu
这位老兄说的样本非常典型。

发表于 2010-8-6 16:41

我以前那老板常跟我说，招个人给你当助手，你就不用那么辛苦了，有事让他做好了。。。
结果，到我辞职还没招到人。。。。。

发表于 2010-8-8 11:28

大家能否都换位思考一下，老板和员工怎么样才能长期愉快相处？

发表于 2010-8-10 17:15

工作做好了，想做什么都好办。

发表于 2010-8-10 19:54

自己当老板，努力挣钱，然后自己当老板。

发表于 2010-8-10 21:33

等未来公司效益好了，不会亏待你们的。

公司效益和我们打工的有毛关系，我们又不是股东。

发表于 2010-8-10 21:36

我在以前的公司，每天拼命的干，到最后走的时候才说要给我加薪水，被忽悠了2年

发表于 2010-8-11 20:39

老板说:等未来公司效益好了，不会亏待你们的。

只要你好好干，干出点成果，我绝对让你们在你们的同学当中活得有自尊，高人一等。还跟我们提股权激励。

谁知道在他眼中“干出点成果”是一个什么概念“？还有，我目前就一个技术工人，股权跟我们有毛关系？

不过我倒真有点佩服我们老板的，每周都要开一次两小时的例会，会议的内容还不一样，特别能忽悠。都差点上当了。

发表于 2010-8-12 09:24

只要在公司好好干，将来有车有房是没问题的，明年让你带薪休假去进修（现在都过去8个月了也没见动静），这个项目奖励肯定给你些，具体的奖励就给你用提成算吧，只要你在公司的时间越长，做的项目越多，收到的利益也越大。
其中一次提前很多天完成了项目，他却把奖金扣了不发了，如果我晚点完成就好了:(

发表于 2010-8-12 09:58

忽悠员工的老板，同时员工也在忽悠他

发表于 2010-8-12 11:18

貌似诸葛亮还被刘备忽悠了呢
我给老板说，不管公司赚多赚少，我做好我应该做的，我的收入必须保证，赚多了我不眼红，赚少了我不会往里贴钱

发表于 2010-8-13 11:44

看了上边各楼的经典回复（实实在在的现状），我们是不是也跟着讨论一下我们该如何忽悠老板？你是如何忽悠老板的呢？

发表于 2010-8-13 20:18

我知道老板在忽悠我，我就会开始忽悠他。。。
其实老板肯为员工多付出一点的话，他得到的回报何止他所付出的那一点？
我敢说，远远超过10倍。。。

发表于 2010-8-13 23:47

顶楼上。

我们只信任我们自己培养出来的高手。
----------------------------------------------
你有本事给我培养个试试？

发表于 2010-8-14 15:53

只要是忽悠员工的老板，是留不住人的！！！！

发表于 2010-8-15 19:43

老板说：原则上工资是要给你们涨滴  ...
         原则上保险是会给你买滴...
         原则上合同是会给你签滴...
         原则上公司年底会扩建滴...
         原则上是会给配助理滴...
(我说：原则上你是来忽悠我滴）

发表于 2010-8-16 17:34

吹大**，说公司以后如何如何

发表于 2010-8-17 10:36

老板说：“等公司效益好了，工资会给你成倍翻的，”

公司老板一般都是怎么忽悠员工的？

浏览过的版块

奔腾之江水

无冕之王奖章

七世轮回

技术奇才奖章

突出贡献奖章

沉静之湖泊

技术导师奖章

涓涓之细流

以坛为家

社区建设奖章

湍急之河流

技术领袖奖章

荣誉元老奖章

坚毅之洋流

十世金身

欢快之小溪