1.团结起来提高工资纯粹扯淡.
原因如下:cpu计算能力每18个月提升一倍,那就是说可以找个比你更烂的程序员写比你更好的代码.[注释:想想这么多年,计算能力大量增加,你的网速却没如此加快,是谁霸占了我们的cpu时间?垃圾程序员]
有时间多看看书.别当井底之蛙.每当夏天雨后,群蛙乱叫......
:呵呵,逻辑严重错误,本条不成立.
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看样你想让我细说啊...你会发现这里有大问题.
比如说现在有cm3和stm8都是新出的性能不错的单片机.但是太多人不敢用.....为什么?因为一些新人就敢于学这些新东西.用简单的事情完成.但是很多老人,会了那么几种就不会再学新的.因为他们怕.看看你的pc的能力吧.想想摩尔定律.一个比你烂的程序员.用着比你牛的电脑,做着比你好的业绩.你就悲痛吧.
2.干活累的是因为你的上司水平白瞎.
无论软件还是硬件,你领导顶多是比你多几年经验而言.水平也不咋地.要不你们不会这么累...你见过架构师吗? 成天写那些垃圾代码还不舍得删除,你们水平能提高吗?
我曾经把一个1500行的代码删到1000行.并且功能还加了不少.
:呵呵,本条在某些企业存在,但这个领导不一定非要是直接领导,直接领导可能只是带错了一场战斗,而很多时候,有一些领导的错误则让你失去了一场战争.
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领导的问题没有任何发言权,你唯一能做的,就是选择你的领导.
3.你看见别人拿钱多,你看见别人背后的付出了吗?
无论是销售还是其他,有本事你去干一干...没本事就不要扯淡,时间宝贵.
:本条逻辑上也有问题,对于一个企业来说，必须解决收益分配的公平性,而国内很多企业确实在这上面解决的很不好.
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这个是无法解决的怪圈.最基础不在于你我.而在于中国的获利方式.我注重现实,不做愤青.具体原因大家自己去思考.企业要解决的就是不允许员工私下讨论工资,如果按你的说法,明码标价就可以了.因为公平.所以公平竞争.
4.大家都觉得给钱少.都不修炼自己,在这里扯淡有意义吗?
这里回帖的大部分都是赚不到钱,还无法提高工资的人.你有时间想想解决办法,光扯淡是不解决问题的.现在行业很缺人,很多公司都招聘不到.开价都是8-15k, 8就等于年薪10w....在这里扯淡的,月薪大部分不过6k...水平肯定不值8k....
:抱怨而放弃则肯定是错误的,但提高自己的收入可以是通过技能,也可以是通过方法,并不能拘囿于某种固定形式.
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世界是在变得.唯一不变的是你的前途.就算不炒你的鱿鱼,发你高工资,却干不了高工资的活,下次涨工资,你是肯定没分的.既然你不想说细那就给你补上.就是拍马屁.我见过很多人,但是会拍马屁的人必有一失....臭味相投的人才会不在乎.记住:老板不是傻子.
5.多看看书.因为你曾经看过的书都很弱智.推荐看一下华章图书引进的外文翻译版本吧.别告诉我你没听说过.更别说你不舍得钱,一本300页的书定价65元可以打八折
:呵呵,这还真不知道呢,我一般需要什么就是百度一下,然后看到合适的就到书店定一本,俺当地的书店都和俺比较熟悉了,没有的书都能帮俺定着.
不好意思的请教一下,你说的这个地方在京东可以买到把?最近2姨给了我一些京东礼品券,正好用用..
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计算机科学丛书..北京机械工业出版社.认准出版社.
我最近关注的嵌入式,多处理器,高性能计算,操作系统,tcp/ip等.
跟我走,我不能保证你顺利拿到高薪,只不过能见多识广
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