请一天事假,扣两天工资?!

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szjlj168 发表于 2019-6-18 14:25 | 显示全部楼层
renxiaolin 发表于 2019-6-18 12:13
那一年365天,谁能说平时没个事或者有个病啥的,你让人家刚好赶到周末或者节假日有事或者有病也不现实吧 ...

请假就不要计较工资
莫家良 发表于 2019-6-18 14:36 | 显示全部楼层
我去 这么仁慈   我们是迟到一次 当矿工半天 (4个小时 扣一天班的钱)

评论

不对 是忘记打卡一次  发表于 2019-6-18 14:36
sky1234657 发表于 2019-6-18 15:00 | 显示全部楼层
ElectronF0 发表于 2019-6-17 11:56
换工作 ?也是个办法,被动的办法吧

这明明是主动的办法
wei816 发表于 2019-6-18 16:13 | 显示全部楼层
无偿加班都是你们惯出来的。。。从来不去这样的公司。上班就是为了赚钱,别和我谈理想,那都是忽悠应届生的。多少付出就该多少报酬。
事假没工资正常,病假发60%的工资,一年十几天带薪年假,这才是合规的公司。
gx_huang 发表于 2019-6-18 17:00 | 显示全部楼层
我一般不请假,但是请假从来不扣工资的。
如果请假扣2倍,立即炒老板鱿鱼。
wglzp123456 发表于 2019-6-19 07:43 来自手机 | 显示全部楼层
挤员工工资的公司在走下坡路,岑早离职,另谋新路
wei816 发表于 2019-6-19 08:54 | 显示全部楼层
直接炒老板。。。那些无良老板就是你们这样惯出来的。。。你去欧资,美资,日资企业看一下,谁敢这么做。无偿加班文化泯灭人性,没啥好纵容的。
Luciferkeji 发表于 2019-6-19 08:56 | 显示全部楼层
6点下班 加班到8点给20餐补
renxiaolin 发表于 2019-6-19 08:56 | 显示全部楼层
szjlj168 发表于 2019-6-18 14:25
请假就不要计较工资

这不是计较不计较,说个极端的,按你这逻辑,人家请一天假,你扣人家一个月工资,给人家说,请加你就不要计较,哈哈哈,有意思
renxiaolin 发表于 2019-6-19 08:57 | 显示全部楼层
szjlj168 发表于 2019-6-18 14:25
请假就不要计较工资

老板果然跟一般人的逻辑不一样,不然咋是老板
wei816 发表于 2019-6-19 08:57 | 显示全部楼层
szjlj168 发表于 2019-6-18 11:08
要想拿工资,最好不要请假。。。没有上班还有工资?哪家公司?

病假60%的薪水,最多发3年,我家公司都这样。好多公司都有这样的机制。这是企业道德
 楼主| ElectronF0 发表于 2019-6-19 09:49 | 显示全部楼层
renxiaolin 发表于 2019-6-19 08:57
老板果然跟一般人的逻辑不一样,不然咋是老板

是啊,回帖的,当然也有老板阶层的,自然是站在 老板的立场说话了
打工的,还是要鉴别的
 楼主| ElectronF0 发表于 2019-6-19 09:50 | 显示全部楼层
wei816 发表于 2019-6-19 08:57
病假60%的薪水,最多发3年,我家公司都这样。好多公司都有这样的机制。这是企业道德 ...

有人道的企业,就应该这样!
 楼主| ElectronF0 发表于 2019-6-19 09:53 | 显示全部楼层
莫家良 发表于 2019-6-18 14:36
我去 这么仁慈   我们是迟到一次 当矿工半天 (4个小时 扣一天班的钱)

哥们,你可以炒老板了,这样品行的公司,根本不应该存在........
ddllxxrr 发表于 2019-6-19 11:40 | 显示全部楼层
对也不对,不对也对。没有严格的军纪,怎么能打胜仗。
莫家良 发表于 2019-6-19 14:14 | 显示全部楼层
ElectronF0 发表于 2019-6-19 09:53
哥们,你可以炒老板了,这样品行的公司,根本不应该存在........

就是准备闪人了
strong161 发表于 2019-6-19 14:39 | 显示全部楼层
加班没工资,请假,哪能有假请呀!
cxz_00 发表于 2019-6-19 20:11 | 显示全部楼层
wei816 发表于 2019-6-19 08:57
病假60%的薪水,最多发3年,我家公司都这样。好多公司都有这样的机制。这是企业道德 ...

短时间的病假不扣,长期病假扣20%的有很多
戈卫东 发表于 2019-6-19 21:54 | 显示全部楼层
不服就自己当老板。
619888476 发表于 2019-6-19 22:04 | 显示全部楼层
最恶心了这种公司
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