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请一天事假,扣两天工资?!

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楼主: ElectronF0
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eydj2008| | 2019-6-20 08:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
这种事情 就是和人事, 人事和老板 大家一起博弈

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123987| | 2019-6-20 08:50 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2019-6-18 11:08
要想拿工资,最好不要请假。。。没有上班还有工资?哪家公司?

果然,屁股决定脑袋。资本家就是资本家。

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JobShare| | 2019-6-20 10:44 | 只看该作者
戈卫东 发表于 2019-6-19 21:54
不服就自己当老板。

当老板又咋样!
想想萨达姆的下场吧,多行不义必自毙!

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戈卫东| | 2019-6-20 10:57 | 只看该作者
JobShare 发表于 2019-6-20 10:44
当老板又咋样!
想想萨达姆的下场吧,多行不义必自毙!

把他们全干翻,告诉他们怎么当老板啊。。

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hyysff| | 2019-6-20 11:31 | 只看该作者
卧槽,扣两倍工资,还有这种无良的公司啊,前所未见,公司在哪个地方的

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ElectronF0|  楼主 | 2019-6-20 14:51 | 只看该作者
hyysff 发表于 2019-6-20 11:31
卧槽,扣两倍工资,还有这种无良的公司啊,前所未见,公司在哪个地方的? ...

是啊,兄弟,这种现象在私企是比较普遍的,很多私企都这样!

有什么办法呢?缺德,但又不违法!

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joketinnle| | 2019-6-26 16:55 | 只看该作者
正常来说事假就扣一天工资,病假应该是扣25%。加班 weekday 每小时1.5倍。 周6 双倍。 法定节假日3倍。每周必须休息一天。

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ElectronF0|  楼主 | 2019-6-27 09:13 | 只看该作者
joketinnle 发表于 2019-6-26 16:55
正常来说事假就扣一天工资,病假应该是扣25%。加班 weekday 每小时1.5倍。 周6 双倍。 法定节假日3倍。每周 ...

专业!赞!

但是,还是那句话,私企不按这个执行,又能怎么样呢 ?缺德,但不违法!

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joketinnle| | 2019-6-27 10:09 | 只看该作者
ElectronF0 发表于 2019-6-27 09:13
专业!赞!

但是,还是那句话,私企不按这个执行,又能怎么样呢 ?缺德,但不违法! ...

lol  那你一个月多请几天假 反过来还欠公司钱呢  :D

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caicaicai123| | 2019-7-1 17:17 | 只看该作者
不对也没办法  扣也只是起到了遏制一直请假的人  你要真有事是不扣的吧

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JobShare| | 2019-7-2 08:45 | 只看该作者
从这方面来说,还是国营单位好呀!

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ElectronF0|  楼主 | 2019-7-9 08:49 | 只看该作者
619888476 发表于 2019-6-19 22:04
最恶心了这种公司

是啊,恶心!

可是,有什么办法呢!?别人依旧如此行事..............

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Xy201207| | 2019-7-9 17:15 | 只看该作者
ElectronF0 发表于 2019-6-18 10:24
这种公司多了,且,目前还在这里混着,就不用说了吧
再说了,曝光有何用呢 ? ...

既然是混着那就适应这种制度吧!

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xynsy123| | 2019-7-31 11:29 | 只看该作者
楼上这么多人都习惯了么?
就是因为大家都全盘接受才搞成这样的吧,这种事情忍了公司就会得寸进尺,一定要去争取才能摆脱不公。

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海中水| | 2019-8-2 10:42 | 只看该作者
他们算错了吧!如果规章制度是这样肯定不对。

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zchunhua25| | 2019-9-6 14:45 | 只看该作者
这种事不用问,拍屁股走人

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天师猫神| | 2019-9-20 21:03 | 只看该作者
楼主多跑外面接项目单子就回来了

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天师猫神| | 2019-9-20 21:07 | 只看该作者
feilusia 发表于 2019-6-18 10:07
公司损失多少、获利多少,跟员工没关系。
如果员工请假导致没有签订一千万的订单,员工请假损失是一千万 ...

上海劳动仲裁年年有,,,,,,,,,,,,,,,公司老板很容易进失信人名单

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