请教这样做可以吗

发表于 2012-6-17 15:10

可以理解！！！这样的老板没有意思，你继续混嘛！

发表于 2012-6-19 22:59

直接找老板谈，如果不行就走人呗，现在有技术的到那里都能吃香

发表于 2012-6-22 15:01

没有必要了，越早在离这个公司越好，老板只是看重这一个产品，说明老板的目标太小了，产品是有生命的，当这个产品的没有市场的时候公司也就不行了，去其它公司，你可以把产品变形升级后再推向市场。

发表于 2012-6-23 11:30

本帖最后由独自探索于 2012-6-23 11:32 编辑

建议不要那样做.缺德.宁可离开.

到底你工资薪水是多少嘛,,,,说出来让大家评评

你所在地区的普工工资,,,你的工资,,,,你同行的工资..

看看是不是你老板因为穷了几年了,现在刚有起色忙于赚钱把你忽略了.....是这样,,你就跟他沟通啊....

发表于 2012-6-27 14:01

很现实的问题，走吧，别不开心。
如果老板这个样子了，再给搞点小手段，是对自己前途设挡。

有的时候，感觉工作圈子很小的。

发表于 2012-6-29 15:22

跟老板面谈
如果技术都在你这里
就不要担心什么
再说有技术还怕找不到工作？

发表于 2012-7-5 09:35

好多要你跟领导谈的，但是我觉着就这领导，这公司还有谈的必要吗？

发表于 2012-7-5 11:05

自己开始做，都是被逼的

发表于 2012-7-13 17:32

做技术的心胸太小，要反思下怎么会成这样！！归根结底是因为你把将来寄托在别人身上（老板），认真深刻地做下自我检讨，然后从头再来，否则，你永远是容易受伤的人。

发表于 2012-7-13 17:32

做技术的心胸太小，要反思下怎么会成这样！！归根结底是因为你把将来寄托在别人身上（老板），认真深刻地做下自我检讨，然后从头再来，否则，你永远是容易受伤的人。

发表于 2012-7-14 08:48

哈，以自己所见所闻总结一下：
1.任何技术人员把前程寄托在老板身上都是错误的，这一点必须清醒深刻的意识到。技术人员的最终结局要么是转型不做技术，要么被干掉，至今没看到第三种结局。分析一下，技术要做得好， ...
drentsi 发表于 2012-6-10 12:30

大师说的太透彻了，创业跟打江山一样，老板成，员工要么挂，要么走……

发表于 2012-7-22 00:46

最好不要这么做吧。。。不知道有什么更好的办法没
唉。。。

发表于 2012-8-6 14:48

我建议你辞职吧？找个待遇更高的工作，有了能力还怕找不到工作。

发表于 2012-8-6 15:16

做技术的确实很被动，有时候跟JN似的，年轻时候吃香，老了老了就不行了。要么转换当老鸨，要么就被淘汰了。

发表于 2012-8-6 16:02

另起炉灶

发表于 2012-9-13 09:59

发表于 2012-9-15 23:55

同情楼主，希望我毕业了，别碰到这种货色的Boss，希望楼主能处理好这事情！

发表于 2012-9-16 18:24

32# ahwei 高人

发表于 2012-9-16 21:25

感觉不太好吧

发表于 2012-10-11 16:47

天下烏鴉一樣黑
不要衝動
靜待機會
到需要你的時候就拖延一下工作
令他變成 "熱鍋上的螞蟻"
到時就知道你的重要了

请教这样做可以吗

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