随着夏日热浪的逐渐逼近，我们的办公室也迎来了一场关于“热度”的小争议。室外温度稳步攀升，室内的氛围也因温热而越来越闷热。我们彼此间用眼神交流，表达着对凉爽空气的渴望。毕竟，谁愿意在如蒸笼般的空间里敲打键盘、开会、奋斗呢？
一天午后，我决定打破沉默，提出了一个看似简单却迫在眉睫的问题：“我们何时能开启空调？”这个问题迅速在同事间传播开来。经过一番讨论后，我们得知公司其实早有规定——只有当室外温度稳定升至25°c以上时，空调才会启动。同时，考虑到节能减碳的目标，空调仅在工作日的特定时间段运作。
了解清楚后，我们便理解了公司的苦心安排。但室内仍旧像一个温室。于是，我们开始寻找其他解决方案。有同事提议使用风扇辅助空调，还有人建议安装遮阳帘以阻挡烈日的侵袭。最终，我们将这些建议反映给了管理层，他们不仅采纳了我们的建议，还对我们的主动性表示赞赏。不久后，更适宜的凉爽环境让我们每个人都感到了舒适与满足。
通过这次小小的“清凉行动”，同事们的默契与合作也得到了增强。这不仅仅是关于温度的调节，更是一次团队协作和相互理解的体现。
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