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【每日话题】OPPO大量裁撤华为系员工？官方紧急回应！

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楼主: 21ic小管家
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21楼
地瓜patch| | 2024-7-17 21:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
拿到了想要的，得到了想拿的，剩下的就是物美价不廉来

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22楼
田舍郎| | 2024-7-17 21:40 | 只看该作者
有啥内幕交易

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23楼
dyx8899| | 2024-7-17 23:24 | 只看该作者
网络消息，真真假假，假假真真。还是支持MIUI一点

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24楼
j543211| | 2024-7-18 06:34 | 只看该作者
借鉴一下也是不错的选择，但全抄怎么可能味道一样

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25楼
gaon2| | 2024-7-18 08:04 | 只看该作者
逆向广告，整天搞这些事情，不如搞点技术创新

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26楼
flyingstar01| | 2024-7-18 08:21 | 只看该作者
很多事实早已证明，别人的东西再好不一定适合你,只有适合才属于你 !很多企业都在学华为的IPD等，但是真正能掌握的，能推动自己公司发展的又有几个？

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27楼
coody| | 2024-7-18 09:56 | 只看该作者
典型的“东施效颦”？

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28楼
fangsir1996| | 2024-7-18 12:27 | 只看该作者
首先，IPD也是华为从IBM那里学来的。但是在实施过程中，任正非提出“先僵化、后固化、再优化”。不能开始实施感到不适就马上改。因为这个不适可能是认识不到位，也可能是其他条件还没具备(没实施)，更可能是相关人还呆在原来的舒适区，不愿跳出来。等到后面全面实施后，大家认识上来了再依据自己特点进行优化。改革需要有置死地而后生的勇气，成功的路上人很少。

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