大家帮我出出主意，我该怎么办！

发表于 2013-5-21 08:34

teddeng 发表于 2013-5-20 22:00
楼主，就你的描述，你确定这个项目你必须弄懂前端模拟部分的原理么？你也说了，既然是前人已经做成熟的东 ...

说的很对的一句话，就是你犯了一个基本错误，就是你实习的主要目的，是弄懂他们的规则，进入他们的圈子。

而我很明显看出你是一个坦诚的人，一个认真做事的人，一个执着的人，一个有责任心的人，但是这样的公司需要你脸皮厚一点，油条一点，需要你去考虑如何付出最小的努力达到上级的满意，所以，你感觉适合你吗？

现在社会，很多人，很多公司就这个样。
当然很多技术人员都是你这个样。

要么说服自己改变，去适应它。
要么。。。。你懂得

发表于 2013-5-21 08:53

要和你领导多多沟通，搞好关系。
要中国，人际社会关系重要毋庸置疑。职场中，不仅要跟同事搞好关系，更要跟你的领导搞好关系，这可关系到你的转正、你的涨薪、你的升职、你的年终资金、你的绩效等等。所以要摸清你领导的口味、性格特点、做事风格、管理方法等。

发表于 2013-5-21 08:57

本帖最后由 jlass 于 2013-5-21 15:51 编辑

说我实习期间有一定的技能，但是不适合研发，主要原因是沟通不好，比较内向，没有及时汇报情况

个人感觉这这是一个借口而已，当然你的沟通能力肯定是不行的（研发人员的普遍特点，绝不是理由），但是主要应该还是你的研发能力不足。你的老板觉得给你的工资给多了。

发表于 2013-5-21 09:11

14L说的在理

发表于 2013-5-21 09:21

大神从不寂寞;P

发表于 2013-5-21 09:29

本帖最后由 ~Beyond~ 于 2013-5-21 09:33 编辑

谢谢各位了，他们要把握调到其他部门工资不变，然后说劳动合同签的是技术员这个真没仔细看，不行就辞职算了。

发表于 2013-5-21 10:08

祝您如愿。

发表于 2013-5-21 10:09

果断辞职吧,强烈的心理落差会导致你在这个公司一天都呆不下去的

发表于 2013-5-21 10:23

遇事多余同事上级讨论讨论，虽然你很卖力但他们看不到，只看结果，所以把你的思路和做的事情都报告以下，

发表于 2013-5-21 10:29

闪人，这个公司是先用研发把你骗进来，然后杀熟。

发表于 2013-5-21 10:40

不要灰心，慢慢来，好好学

发表于 2013-5-21 10:58

谁给我介绍下工作呢？多谢

发表于 2013-5-21 11:07

人事经理是受你主管指使的 , 前路比較灰 .

发表于 2013-5-21 12:47

说话是一门艺术千万别扭扭捏捏的

发表于 2013-5-21 14:06

无论怎么样，你的信念只要**下去就能成功

发表于 2013-5-23 18:00

尽量争取真是争取不来那也没办法..

发表于 2013-5-23 18:51

人事经理是受你主管指使的 , 前路比較灰 .

发表于 2013-5-25 10:12

果断闪人，不过也要反思自己！

发表于 2013-5-27 09:28

好好加油，一时受挫算不得什么！

发表于 2013-5-27 10:33

他给你一次机会，你就再来一次，肯定与第一次不一样

大家帮我出出主意，我该怎么办！

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