辞退1人，另三人集体辞职。怎么处理！有点火大

发表于 2014-9-12 13:35

我觉得这种事情应该从公司自身找原因，管理，待遇等等，如果一个员工做的好好的，也不会随便从一个公司离职。

发表于 2014-9-13 16:22

网鱼人生发表于 2014-9-4 12:34
呵呵

我猜，你是家族式企业股东之一，给你一个建议：
1、以前赚了钱，认为以后有钱赚，慢慢熬顶着吧
2、赶紧转行，隔行如隔山，这句话的描述也包括行业平均收入

发表于 2014-9-13 16:49

有些企业：树倒猢狲散；有些企业：同坐一条船！

发表于 2014-9-15 09:53

这是什么情况，估计人家认为你们公司太没人情味啦

发表于 2014-12-4 20:39

楼主公司肯定也不怎么的

发表于 2014-12-4 21:20

钱少了

发表于 2014-12-5 08:11

首先，你没说你是那个老板还是那个被辞职的员工。如果你是那个老板，我为你感到惋惜，怎么能过河就拆桥啊。如果你是那个员工，我为你感到高兴，终于可以离开这个混账老板了。

发表于 2014-12-5 09:31

没什么，那三个人就是想要离职而已，可以重新招。虽然有点损失但是不是致命的，但是如果留下一个负面的员工，那么对于一个不是很大的公司来说是致命的。你换位想一下，妈了个巴子。来了这么短的时间就能鼓捣走你三个员工，可想其致命性。当断不断反受其乱。

发表于 2014-12-5 09:53

tianm 发表于 2014-9-3 15:05
你是那个新员工吗

你好坏啊！

发表于 2014-12-5 09:56

han0097 发表于 2014-12-5 09:53
你好坏啊！

我只是随口问了下

发表于 2014-12-5 10:03

brandnew 发表于 2014-9-4 10:39
人很多，但性价比高的，耐操傻驴，越来越少了。
这不，楼主这，不就这样吗？
别人干得不爽，跑路了。

这个我早就知道了！但现在的状态是犯人不哼哼，但他会给你糊弄。而预警要的钱可不菲啊！

发表于 2014-12-7 13:13

辞退那个员工的原因是什么？是不是危及到了其他员工的利益了

发表于 2014-12-8 11:45

呵呵

发表于 2014-12-12 21:41

网鱼人生发表于 2014-9-4 08:49
公司问题很多，这个肯定的，一个乡镇小公司，也没什么制度，就是家庭式。工资也不高。但这个不能成为集体 ...

对于这点，相当能理解，如果用钱留住，只会把人越养越懒，越养越贪，现在的员工，责任心不强，也没归属感，当然，也不能抹杀公司自身问题，小公司经营都不容易。

发表于 2014-12-13 18:47

集体辞工，你就是光杆司令！
做人做事必须厚道，别人才愿意跟着你。若是你当着群众的面做了有损某个人（如辞退），必须是委婉的，和气生财，不然看到了的人或者不知道情况的人，会想到自己今后的结局是这样，会损伤士气的。