税后20K的我，该何去何从？
2023-3-29 14:17
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2022年5月份呆的公司和这一家不是一个公司？
是不是创过业就不好找工作了？
2023-4-3 20:03
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隐瞒创业经历不就行了。说自己也是给别人打工的。
身在职场能力是唯一标准吗？
2023-3-17 09:14
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看能力怎么定义。存在就有它的道理。枪打出头鸟，有一定道理的。
小管理怎么离职，才不会让大家太难看
2023-4-14 09:33
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开工没有回头箭。提出来就要走。
社保交低点，不违法。在国家法定范围内。楼主离职手续办妥没？
道之所在，虽千万人吾亦往矣。一等人才，自立，如刘邦。二等人才，要跟对人，比如韩信。三等人才，跟钱走， ...
看下来你老大说的都对。下家公司工资持平，本质薪水没有提高。目前带团队，是发展阶段。不该走的。但提出离 ...
不以为耻反以为荣
2023-3-22 09:06
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员工还是有钱。
企业倒闭前兆都有哪些？
2023-3-31 22:47
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我年轻时呆过一个芯片创业公司。我是7月份离职的，拿到了7月份的工资。这个公司9月份就发不出工资了，但由 ...
作为一个普通的打工族，为何挣不到钱？
2023-10-24 13:26
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挣不到钱，就更要节约钱。心态不能急，深入一个技术领域，慢慢的就好了。另外选择公司注意两点，一个是尽量 ...
大家提了离职
2023-4-1 11:04
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把自己的工作交接好。尽量不接大的新的需求开发，以免不好脱身。
什么样的人算的上职场人才
2023-4-4 09:01
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是的。比如你在一个公司，感觉自己被亏待了，有些人工资比你高。那你有能力跳槽不就解决这个问题了吗。为啥 ...
我理解 工资高 就是职场人才。不管做管理，还是技术。还是创业。反正就是想收入更高吗。那收入高了不就是人 ...
盘点职场中那些奇葩的规定
2023-4-8 22:46
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我没碰到什么奇葩的规定。
你对现在的工作满意吗
2023-6-8 08:18
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哪里都一样。每个地方呆上几年，看是否有发展。
没发展，有涨薪多的地方就走，反之继续呆着。 ...
身在职场什么才是被提拔的根本原因
2023-6-13 14:52
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也要有一定能力。不然不好解释理工科做技术的人相对文科还是有个稳定的收入的。把自己事情做好，少说话。其 ...
能力有个中上吧。其他就看是否跟对人。
35岁男子为考清华复读14年
2023-6-24 19:00
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个别特例。这样的人能有几个。
搞电子这么多年，弄出个职业自卑感
2023-6-23 17:13
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随机应变。把自己从事的工作干好即可。
危机感
2023-11-24 21:49
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走一步，算一步。没有哪个公司可以一直干。
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