请一天事假,扣两天工资?!

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 楼主 | 2019-6-17 10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ElectronF0 于 2019-6-18 15:41 编辑

请一天事假扣两天工资;
请一天病假扣一天工资。

请问
1. 公司的这种做法对吗 ?
2. 该如何应对公司的这种做法 ?

谢谢!

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ElectronF0 2019-6-27 09:15 回复TA
@thinkabout4451 :有年假,5天!可以按天来休! 
thinkabout4451 2019-6-19 09:32 回复TA
没有年假?不能请年假的话,还是换吧 
xch 2019-6-19 09:07 回复TA
1,不对 2,你自己当老板去。 3,共产党就是这样干的 
LED2013 2019-6-18 11:14 回复TA
@rickzhq :都这样习惯着 
rickzhq 2019-6-18 10:00 回复TA
习惯就好 
ElectronF0 2019-6-17 13:28 回复TA
@hobbye501 :看来你们更严重的! 我们基本都是病假,事假很少。 
hobbye501 2019-6-17 13:07 回复TA
俺们公司部分什么事假病假,都扣1.5倍 
ElectronF0 2019-6-17 12:56 回复TA
@songchenping :更多信息?公司名称? 
songchenping 2019-6-17 12:06 回复TA
你应该提供更多信息,避免其他人上当受骗啊。 
| 2019-6-17 11:02 | 显示全部楼层
你去问问人事三个问题:
1、请一天事假是不是扣两天工资?
2、加一天班是不是算两天工资?
3、加一小时班是不是算2小时工资?

如果答案是“是——不是——不是”,那就跳槽吧

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LED2013 2019-6-18 16:48 回复TA
@sky1234657 :我学不会啊 
sky1234657 2019-6-18 15:00 回复TA
@LED2013 :好好学习就可以 
LED2013 2019-6-18 11:14 回复TA
真有勇气提么 
 楼主 | 2019-6-17 11:56 | 显示全部楼层
feilusia 发表于 2019-6-17 11:02
你去问问人事三个问题:
1、请一天事假是不是扣两天工资?
2、加一天班是不是算两天工资?

换工作 ?也是个办法,被动的办法吧

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| 2019-6-17 13:08 | 显示全部楼层
请假扣税前1.5倍,加班给基本工资算

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 楼主 | 2019-6-17 13:27 | 显示全部楼层
hobbye501 发表于 2019-6-17 13:08
请假扣税前1.5倍,加班给基本工资算

更黑!

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| 2019-6-17 14:49 | 显示全部楼层

你怕是没在工厂干过。以前我工作的有个单位规定加班三小时内不计入加班时间。

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eydj2008 2019-6-20 08:12 回复TA
很多公司 都是这样干的, 可以投拆他们 劳动部门,叫他们整改. 
 楼主 | 2019-6-17 16:12 | 显示全部楼层
123987 发表于 2019-6-17 14:49
你怕是没在工厂干过。以前我工作的有个单位规定加班三小时内不计入加班时间。 ...

请假呢,咋扣 ?

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| 2019-6-17 17:13 | 显示全部楼层
正常事假是一天没有工资,病假在一定范围内是口20%工资好像,你这是和公司弄得关系不好吧?要不然不至于这样啊

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| 2019-6-17 20:16 | 显示全部楼层

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| 2019-6-18 07:01 | 显示全部楼层
feilusia 发表于 2019-6-17 11:02
你去问问人事三个问题:
1、请一天事假是不是扣两天工资?
2、加一天班是不是算两天工资?

问问请一天事假,公司损失多少,加班一天公司获利多少?再评论

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| 2019-6-18 09:20 | 显示全部楼层
请假还扣工资?第一次挺说,没有调休么。。。周末如果加过班可以调休啊。。这种待遇的公司还呆着有什么意思,真是服了

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| 2019-6-18 10:07 | 显示全部楼层
什么公司,曝光一下好吗

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| 2019-6-18 10:07 | 显示全部楼层
dog_xin 发表于 2019-6-18 07:01
问问请一天事假,公司损失多少,加班一天公司获利多少?再评论

公司损失多少、获利多少,跟员工没关系。
如果员工请假导致没有签订一千万的订单,员工请假损失是一千万,是否要从1万工资里扣一千万?
请假的扣款和加班的加班费不对等,不违法但制度缺少对工程师的尊重,完全可以跳槽。

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 楼主 | 2019-6-18 10:24 | 显示全部楼层
keer_zu 发表于 2019-6-18 10:07
什么公司,曝光一下好吗

这种公司多了,且,目前还在这里混着,就不用说了吧
再说了,曝光有何用呢 ?

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hotus 2019-6-18 10:53 回复TA
没错,这样的公司成百上万,习惯就好 
 楼主 | 2019-6-18 10:27 | 显示全部楼层
congfenglong 发表于 2019-6-17 17:13
正常事假是一天没有工资,病假在一定范围内是口20%工资好像,你这是和公司弄得关系不好吧?要不然不至于这 ...

大哥,不是这样的
记得,我刚到这家公司的时候不久,就有人告诉我:请假时,记得去医院挂个号,否则口双倍的工资....

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123987 2019-6-20 17:25 回复TA
@congfenglong :还主任医生而已,那是正高级职称,相当于大学里的(正)教授.我猜你可能说的是主治医师.那倒是很多. 
congfenglong 2019-6-20 17:09 回复TA
@123987 :主任医生而已,就是看病的大夫给你开就行,没你想的那么严重 
123987 2019-6-20 08:48 回复TA
@congfenglong :"大公司"就是不一样。连医生职称都有限制。那估计要挂专家号了吧?我们本地医院的专家号都是要提前预约的,专家号挂完了咋整?另外怎么证明开病假单的医师具有主任医师职称?是让医政科把医生的职称证书复印给你还是拍张专家简介的照片?呵呵! 
congfenglong 2019-6-18 13:31 回复TA
挂号是必须的,我们都是需要主任医师病假单的,这是必须走的流程 
 楼主 | 2019-6-18 10:29 | 显示全部楼层
keer_zu 发表于 2019-6-18 10:07
什么公司,曝光一下好吗

看看,本帖的

无标题.png

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| 2019-6-18 11:08 | 显示全部楼层
要想拿工资,最好不要请假。。。没有上班还有工资?哪家公司?

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| 2019-6-18 11:15 | 显示全部楼层
123987 发表于 2019-6-17 14:49
你怕是没在工厂干过。以前我工作的有个单位规定加班三小时内不计入加班时间。 ...

很多加班就直接没钱,我常常通宵加班,习惯了拿的少干的多

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eastin 2019-6-20 10:10 回复TA
辛苦了 
| 2019-6-18 11:26 | 显示全部楼层
szjlj168 发表于 2019-6-18 11:08
要想拿工资,最好不要请假。。。没有上班还有工资?哪家公司?

那人家请一天,你扣一天,为啥扣两天,另外,那类公司肯定没有年假,但年假是国家规定必须有,所以从道理公司讲不通,从实际,很多公司就那样

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| 2019-6-18 11:33 | 显示全部楼层
renxiaolin 发表于 2019-6-18 11:26
那人家请一天,你扣一天,为啥扣两天,另外,那类公司肯定没有年假,但年假是国家规定必须有,所以从道 ...

{:lol:最好不要请

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