工作5年了，发现遇到瓶颈了，想安心搞技术都不行吗？

在济南，工作5年，做电子工程师，在小公司工作，电路设计，PCB设计，程序编写，文档编写，什么都做。想跳槽，在招聘网站看，济南大部分的做电子的工资在4-6K，再往上的几乎没有了，招聘网站写的是4-6K，估计能拿到6K的很少，能到5K就不错了。在济南我觉得搞电子的也就这个工资水平了，也就值这个钱了，都是做一些小产品的，有个几年经验完全可以。再往上发展刚怎么办?大家工作5年后有没有感觉没有上升空间呢？

同在济南飘过，工作两年和你做的差不多。。我也担心以后不知会怎样

我也在济南，工作三年，同样小公司。

感觉大广州这个行业机会同样不多！

感觉大广州这个行业机会同样不多

一份“工作”的工资是容易有上限的，再找一份“工作”不就得了么，也就是“兼职”。
我除了白天的正常工作，还兼了有3~5种类型的小工作。
就是累了点，还要继续找更好的机会。:lol

feilusia 发表于 2016-1-27 14:13
一份“工作”的工资是容易有上限的，再找一份“工作”不就得了么，也就是“兼职”。
我除了白天的正常工作 ...

偶像啊。。

大公司或有点规模的公司机会多些，接触的东西也不一样

什么都会，自己创业......

准备回济南发展的，看来形势不妙啊~

是吗？那做了几年的技术怎么跳槽啊？

feilusia 发表于 2016-1-27 14:13
一份“工作”的工资是容易有上限的，再找一份“工作”不就得了么，也就是“兼职”。
我除了白天的正常工作 ...

啥工作？怎么找“工作”

按理说，电子工程师应该很吃香的啊，为什么会这样？

来北京

济南 6K是寻常价，更好的就需要自己去谈了，拿的很高的一般不会出来晒得

楼主说的瓶颈，就是指钱吧？？？？？

6K税前，其实老板也付出不少，算上公司部分缴纳的，养老，医疗，失业，住房公积金部分，乘以1.44的系数，
还没有算上，项目奖金，年终分红，炒掉员工付出的N+2费用，
老板实际支出，肯定在10K/月左右。
只是，员工个人部分缴纳的，社保，公积金，扣税之后，实际到手，5K左右。
中间4K差值，贡献给社会了。

所以，这年头，创业当老板养员工，绝对是最吃力不讨好的。
@dong_abc  

我现在还在实习   这个情况不算太好啊！

高工资还是得北上广深，但消费同样很大

沉默爱电子 发表于 2016-1-28 09:24
啥工作？怎么找“工作”

我最近主要是这几个方式赚到外块了，有多有少，都是“不会的人想做、会的人不愿做”的体力活。
蓝牙：教学、个人技术支持、产品售后技术支持、外包。
吉他：教学。

以后能力上去了，还可以增加一些收入方式，比如卖原创技术资料、多给几家店做技术支持等。
勿以钱少而不赚，积少成多，把零散的时间利用起来~