许楼主讲的组建团队是一个问题，在我们国家西部应该是普遍存在的问题，有很多公司目标很大，资源也比较丰富，但就是人才难求。人才都聚集到东部发达地区，这也是我们国家自主创新战略的一个挑战，就是怎样调和这样的矛盾。
看了对你们系统的大概描述，这应该是个典型的嵌入式系统产品开发，有通信，有控制，有安全防护等等。
通讯，就关系到选择何种通讯方式及通信规约的问题，在整个产品链的开发过程中这其实是相对独立的一块，开发需要有经验的工程师；
控制，控制更是很多类别，需要控制的算法，精度，可靠性等，不仅要有全面的功能，还要保证足够的性能；这方面的开发同样需要高级工程师
安全防护，这是整个产品的性能方面，有EMC,EMI，防电火花，自检自诊断，实事检测等等，而且这是煤矿安防产品，必须严格按照国际或者国家标准来设计、生产。这更需要对此行业相当熟悉的人才。
其实组建研发团队在上海等东部地区是个较容易的问题，但是在西部就可能遇到很大的困难。因为人才都有个毛病，都想生活富足、方便，都想生活在大城市里。我也有这个毛病，其实有点虚伪。
给楼主个建议，不妨考虑建议你们老板到上海、深圳等东部地区找这么一个合适的人才来合作，让这个合适的人才来帮你们从头至尾把这些产品开发出来，在开发的过程也是团队的建立和成熟的过程。等这个工作完成，你们就不需要这个人了，这个人正好在西部也待不长。各取所好，一举两得。 |
楼主
