电工创造的价值=产品售出价*产品销量-产品材料成本*产品销量 ? 呵呵，谁傻到以此作为计算公式呢？企业追求的是利润，不是销售额，我说的也是利润。 --------------------------------------- 员工失去了工作，可以在短时间内重新再找一份，老板没把企业做好，失去的甚至毕生都无法翻身的心血。员工考虑的是老板几号该给我发薪水了，老板考虑的公司这个月到今天，利润够付薪水了没有。员工走人可以连话都不留一句，说走就走，老板开人要考虑赔偿金，思量工作如何顺利交接，担心劳动仲裁。 ---------------------------------------- 你呆大城市习惯了把？呵呵，你到中小城市看看，看看是否能短时间内重新再找一份合适的工作，：），最好找的肯定是服务员和销售，你所说的企业也只是创业期的企业，你见过中国有几个私人老板把企业做倒闭了后，活得还不如你的？！呵呵，他们聪明的很，他们早就转移走了足够他们后半辈子生活的资金，不要拿创业期的老板说话，你为什么要怕劳动仲裁呢？难道走到劳动仲裁也是员工的错？这只能说明，老板在创业期间，员工得到的保障更少，而且待遇更低，但企业做大了，挣钱了，老板可就吃香的喝辣的了，但员工呢？老员工估计到时候也给当驴杀的差不多干净了把。
我见到一个企业：当年老板创业时，他曾经的国有企业一些同事出来和他一起做，从97年开始一个月300块，等到他（她）走的时候（2004），也没拿到1500元，老板弄了几千万家产，那些同事最后什么也没得到，而且老板逢人就说这些同事水平不行，不适应公司发展，KAO，中国这样的企业是大多数，而不是少部分。。。
所以我的建议：如果你还有点能力，都要持续不断的思考着怎么自己干。。。 |
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