年轻人,深圳凭什么给你5000块工资(转贴)

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xiaolubear 发表于 2010-12-30 15:35 | 显示全部楼层
过激,,
lomeisi_99 发表于 2010-12-30 16:59 | 显示全部楼层
同仁一起努力提高整体行业的工资待遇,工资高了,才会有更多的人才进入研发的队伍里。
小小遥遥 发表于 2010-12-30 17:18 | 显示全部楼层
要高工资,就不去做应用的,去搞设计吧。。。
fgyuhan 发表于 2010-12-31 08:50 | 显示全部楼层
纯看热闹的,:)
atgkzk 发表于 2010-12-31 10:09 | 显示全部楼层
1000块,去死吧,叫你家儿子来深圳拿1000你干不干?你瞎JB扯什么?你在深圳吃住你得多少钱?你还好意思说年轻人浮躁,连基本的生活你们公司都保障不了,人家拿什么给你工作,吃都吃不饱,叫人家给你好好工作?醒醒吧
atgkzk 发表于 2010-12-31 10:14 | 显示全部楼层
我很想说的是,很多用人单位都说:你给公司创造了越多的价值,你才能得到更高的工资,我不反对这句话,你们总是在说:要站在公司的立场,站在老板的立场想工资的事,那我想问问,谁站在我们的立场想工资的事,我们给公司带来的100块钱利润,公司分了多少利润给我们?1% ?还天天说年轻人浮躁,我看你也挺年轻的
和气生财 发表于 2010-12-31 10:25 | 显示全部楼层
5000块能活得下去吗?多年前都是5000块吧。这些年就没涨过
atgkzk 发表于 2010-12-31 10:27 | 显示全部楼层
还有,劝告楼主,不要动不动就挂上“深圳”两个字,你们公司代表不了深圳,在深圳很多正规公司的底薪都不止那么点,你公司1000块是我所知道的最少的了。。。。。。
yanwuxu 发表于 2010-12-31 10:34 | 显示全部楼层
99%(或者100%)的老板都一个鸟样,希望马跑又希望马不吃草的...
niho 发表于 2010-12-31 11:11 | 显示全部楼层
即使是小公司,对刚毕业的本科生开的价也是3500,半年后4000到4500,一年后5000以上,三年后基本可以达到7000。楼主开的是皮包公司吗?
crf9919 发表于 2010-12-31 20:44 | 显示全部楼层
双方谈得东西都能理解
我的理解是如果是合伙创业,不拿工资都无所谓,只要你能保证付出和收获,我相信哪里的年轻人都不会白吃白拿工资,还是会对得起投资人和老板的,只是你们要给他们机会
如果是打工,本科生5000应该是基本的,现在我家保姆一个月拿多少,干6个月我给奖金,平时吃住,手机费,我觉得本科生比保姆多拿1000,应该值,只是中国的很多企业自己经营发展都困难,只能从这些要招就招,要辞退就辞退的底层员工下手了,总经理每个月的电话费应该都不在5000块之下吧
每日月圆 发表于 2011-1-1 00:30 | 显示全部楼层
深圳那么高的物价,最低工资肯定都不止1000,
再说了现在是市场经济,别人爱开什么样的价是别人的自由,与你何干,你付不起那个钱就不要抱怨
kingshenjsskf 发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
我就不明白了,像楼主这样的傻A   怎么就能理直气壮的在这里扯淡
keiwin 发表于 2011-1-5 21:47 | 显示全部楼层
1k,交完房租没饭吃了!
dinglaohan53 发表于 2011-1-6 09:18 | 显示全部楼层
先做好事情!再考虑工资问题,要有资历和能力还愁挣不到钱,学习和掌握技能阶段先不必考虑这么多。
110xia 发表于 2011-1-6 09:21 | 显示全部楼层
吃饱饭,才能谈理想!
bukusishen 发表于 2011-1-6 22:44 | 显示全部楼层
现在的年轻人是比我们的前辈缺乏干劲和奋斗精神,可这么低的工资也实在调不起人的积极性啊!
ann_li 发表于 2011-1-9 14:19 | 显示全部楼层
没有办法,问待遇也是正常的。看待遇还是看发展,看发展的最终目的不还是希望有更好的待遇,所以他们并没有错,只是直接表达出自己的真实想法而已吧。
pa2792 发表于 2011-1-9 18:58 | 显示全部楼层
发展基本是跟待遇挂钩的,能给的起你待遇的地方,发展也就会不错,没发展的地方,待遇也就不会好。
易达口香糖 发表于 2011-1-10 21:14 | 显示全部楼层
深圳消费那么高,现在又物价飞涨,不多说什么了。
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