面试能爽快回答基础问题的人数让我吃惊

只看该作者 · 2011-6-2 17:30

:lol

只看该作者 · 2011-6-2 18:44

顶87楼！
我觉得现在很多企业对待应届毕业生的心态就不对，觉得什么都不会，那你给人家开的工资也不高啊！你想要立竿见影的效果那你就不要去招应届生，如果你招应届生应该看的是人家的潜力和对一份工作的耐心，而不是马上能做什么。很多企业不愿意去培养人才，原因是怕留不住人才，所以更相信“拿来主义”，这类企业注定做不大。这也是为什么大公司每年度招应届生的原因，人家自信能够留住人才，留不住也没关系，人家还可以培养，并且大多时候在这个过程中企业付出的代价并不大。其实很多时候应届生只要觉得能够在第一个工作中学到东西，那么他对他的第一个公司会有很大的归属感。所以，企业在招聘时更多的是要现实一点，问问自己到底需要什么样的，对职位的定位是什么，再去招聘，只有这样，才会得到做好的效果。

只看该作者 · 2011-6-2 21:29

个人认为该看应届生在校期间做了什么作品出来，再深入问一下关于这些作品用到的知识，就完全可以看出此人的能力有多大了！很多商业上的应用知识和学校教的理论知识都是学得快，忘得快的东西。用得时候再捡回来就OK了！

只看该作者 · 2011-6-2 22:24

直接问麦克斯韦方程组，咱电工的基础知识啊:lol

只看该作者 · 2011-6-3 00:54

十五楼的楼主说的很好啊

只看该作者 · 2011-6-3 11:25

本帖最后由 galton1982 于 2011-6-3 15:23 编辑

1、当你想要去一个学校招人，你的目的是去招人。
2、当你的测试问题没有一个人能正确回答，一个学校是这样，很多学校都是这样的话。请参考1.
3、可能是水平都越来越低，可能是理论与实践脱节严重，但是请参考1
请根据目前的情况来调整测试题目，尽量确保能得到一个近似正态的分布。尽量能使得你能找到你想要找的人，如果一个都没有，请参考1.

只看该作者 · 2011-6-3 11:28

哈哈哈

只看该作者 · 2011-6-3 17:04

69# NE5532
哥。。我觉得你好扯淡。。。。

只看该作者 · 2011-6-3 18:24

在学校是因为不知道学了有什么实用，学的很呆，出来了发现很多可以应用到的再去补补就很快上路了。
什么测三极管的就不要再拿出来了面试了，几分钟就能学会的，原理理解了就不容易忘。这不是考察一个应届生能力好的方式。

1万 · 2011-6-3 19:31

只看该作者 · 2011-6-3 20:30

记得以前看到一个新闻说，一个学校的教授让学生先把模电数电背下来，前提是在理解的基础上，当时觉得这个教授不咋的，现在来看是我不咋的，其实数模电上的东西有些东西记住了，在以后的运用中还是非常有用的。

只看该作者 · 2011-6-5 19:02

现在除非是明牌的大学可能会学到一点东西，想一般的学校里，平常几乎没几个人学习！到考试的时候就把题背一背就能拿奖学金，拿不到奖学金的未必能力就差！有些人理解和学习的能力很强，能招到这样的人才有意义！

只看该作者 · 2011-6-5 22:10

嗯嗯～～大环境就是这样，食品行业99%都要添加化学制剂，你偏要保持原生态，那你就有问题了，谁都知道这个逻辑是错的，但是，又能怎样，宁可被毒死 .................物极必反，疯狂之后必会返璞归真。

只看该作者 · 2011-6-6 13:08

我是个电子系的大学生，我觉得这涉及到很多问题，现在学的东西实在太多太杂，c/c++，MFC，单片机，CPLD/FPGA，嵌入式Linux，等等，这些东西每一个都有很多学问，很多人都被别的东西吸引了，所以就很少花时间在模拟电路上，毕竟模拟电路学习需要很多设备，不能光靠仿真。而且学校没有做好引导工作，也要负一定的责任。
我觉得我的计算机、编程的能力相对模拟电路来说强了很多（虽然在别人眼里可能很差），因为很长一段时间我都在学MFC、单片机、VerilogHDL、嵌入式Linux，直到后来我发觉作为一个电子系的学生，我的模电知识太差了，所以补了一段时间，并且现在逛着模拟电路版面。
顺便说一下，LZ说的除了PID我不知道，别的都是基本问题。