当总工需要必备哪些条件？？

只看该作者 · 2011-6-13 02:36

国企的总工与民企的总工的本事有天壤之别。
n年前我所在单位（大型国企）的一个中专文化的助工竟然当我们的总工，鼻子都气歪了。

2万 · 2011-6-13 03:08

哈哈, 只会忽悠不“懂”技术的“总总工”，还是比较多的

只看该作者 · 2011-6-13 08:45

总工要有三方面素质：
1、基础知识宽
2、分析判断能力强
3、协调组织能力强

2万 · 2011-6-13 08:53

要弄清楚岗位名称和岗位内容的相关性：

总工和研发经理的区别就是：

研发经理可以只负责行政，但总工必须精通技术，精通不代表自己必须亲自动手，可以做规划

只看该作者 · 2011-6-13 09:03

23# sinanjj

莫生气，哈哈

2万 · 2011-6-13 09:53

本帖最后由 HWM 于 2011-6-13 09:55 编辑

“总工”还真见过不少，基本定位为“工头”，与通常的工头不同之处仅在于其手下是一帮工程师而已。总工不仅要带好一帮手下的工程师完成好既定的项目，还必须能够有效且准确地和客户或市场接洽——分析相关需求、估算相应成本和评估最终风险。

其实，好的总工，其作用不在CEO或CFO之下。

只看该作者 · 2011-6-13 10:02

31# HWM
这种说法感觉算是符合一个真正总工的要求。
那么熬多少年可以达到这个境界呢？？
各方面素质的培养？？？

1万 · 2011-6-13 10:03

HWM老师正解！

说的点子上了，学习了~~~

1万 · 2011-6-13 10:10

总工是个背黑锅命~

只看该作者 · 2011-6-13 10:43

同问

2万 · 2011-6-13 10:45

俺现在是小兵小兵还比较自在的说

1万 · 2011-6-13 10:47

也可以是做消防
俺做过的消防总工也不少
王奉瑾发表于 2011-6-13 10:11

没想到老王曾经也是救火队员~~~ :lol

只看该作者 · 2011-6-13 11:16

我比较赞同如下观点：
1、总工是老板任命的。尤其是民企。
2、总工要技术过硬。有的公司也有啥也不懂的总工，是老板的亲信而已。
3、总工要懂市场，会沟通，会协调，会统筹安排。
4、总工要讲政治。（我的观点，呵呵）

只看该作者 · 2011-6-13 11:46

卧槽.

你才是个赔钱货呢.

我可以公布我产品客户情况. 销路情况.

有要求我奉陪. 一切都可以公开透明. 你到济南来参观也可以. 要求随你提.

要求你明确收回这句.

你这老头非给我过不去是不是?

说我忽悠? 拿 ...
sinanjj 发表于 2011-6-12 22:42

卧槽是什么意思，求正解，求正像

2万 · 2011-6-13 11:51

31# HWM
这种说法感觉算是符合一个真正总工的要求。
那么熬多少年可以达到这个境界呢？？
各方面素质的培养？？？
cecwxf 发表于 2011-6-13 10:02

总工是一种能力的体现，而不是熬出来的，熬出来的肯定不是真正合格的总工，一般都是假冒货，顶多是个伪劣品

只看该作者 · 2011-6-13 12:17

还是要混到大企业的总工比较有趣，小企业的“总工”不过是个虚衔罢了，就不必讨论了！

只看该作者 · 2011-6-14 12:21

叶老师正解啊

只看该作者 · 2011-6-14 13:52

私企几个技术人员，要求总工不仅能抓全面的项目管理，还要深入到项目细节。

我见过一个海军研究所退休的老专家，70多岁。到私企做的方案，都是成本成本的，上百页。从市场分析、成本控制、人员配置、工期、工艺、到实现流程，甚至于参与者相互间的接口函数都定义好了。而且，哪个工程师搞不定了，他可以亲自上去救火。老头玩汇编、VB都是手到擒来。

这是人类最宝贵的精神财富。女儿国外定居，生活无忧，工作不为挣钱，只因为喜欢，有乐趣。上班休息时间，还玩游戏呢。我是真服了。

1万 · 2011-6-16 21:03

47# tcc8073

国企也不过如此.

只看该作者 · 2011-6-17 11:31

必须高工！

当总工需要必备哪些条件？？

晶莹之水滴

技术奇才奖章

以坛为家

终身成就奖章

坚毅之洋流

十世金身

技术导师奖章

技术领袖奖章

社区建设奖章

湍急之河流

荣誉元老奖章

欢快之小溪

伴坛终老

技术高手奖章

核心会员奖章

七世轮回

突出贡献奖章

沉静之湖泊

精英会员奖章

常驻人口

无冕之王奖章

奔腾之江水