硬件开发人员真的很稀罕吗

发表于 2011-10-4 18:28

现在的社会环境,搞技术的不那么热门,就是沿海大城市也不是容易招得到人.

发表于 2011-10-5 08:39

你这个条件工资在7K比较合适

发表于 2011-10-5 08:40

年终奖最少是未定的，没个10K以上我是觉得都是庸才

发表于 2011-10-5 11:09

我公司的年终奖还是不错的（在本地区），一般的工作人员能拿到三到五千块，公司的几个骨干都在一万以上。

发表于 2011-10-5 13:36

双休比较好，但是你们公司估计都是单休；违反劳动法。
以前老周的公司，5天半，我说太小气了，痛快点，还不如5天。用别的办法激励员工出活，提高工作效率。
5天半，实际上跟六天木有啥两样。
不知道现在改过来了没有。

发表于 2011-10-5 15:37

这肯定招不到人你们公司太抠门了

发表于 2011-10-5 15:40

小公司挺麻烦的，很多东西不完备，工资又低，老板又牛X哄哄的挺无聊，真的

发表于 2011-10-5 16:57

3000就有些低了，4500勉强可以接受

发表于 2011-10-5 20:08

看到"算命工程师"现在估计有90%左右的都是。两到三年的,除非是有钻劲的,现在大部分都不能真正胜任独立工作。

发表于 2011-10-6 15:52

工资不给力，一般的大学毕业生都五六千的。

发表于 2011-10-6 16:44

我*，我们这两年工作经验怎么那么不值钱呢。能独立设计产品的那种

发表于 2011-10-6 19:51

判断是否是正规公司跟有没有单双休没一点关系，国企好多都是单休，你能说他不是正规公司？
中兴华为也是单休，你能说他不是正规公司？

发表于 2011-10-7 20:47

呵呵，说的好。那些说毕业就赚五六千的人，我不知道能占毕业生人数的百分之几。经常看“非你莫属”，那上边求职的多数是学历不低的人，不过最后要签约的薪水真的没有多高，多是在2500-5000之间。

发表于 2011-10-7 20:50

现在物价这么高，薪水低了，确实不好生活。不过每个公司招人，都是量体裁衣的，不可能超过自身的需求或是自身的支付能力。当然，有特殊才能的人除外。比如说，研祥的朱军。不过朱军刚到研祥的时候赚的也不高，而且比他以前的研究所辛苦的多，呵呵，陈志列是赚大了，低薪请来了高人。

发表于 2011-10-7 23:54

LZ先扪心自问吧

发表于 2011-10-12 19:05

想独立研发出来能上市的成品最好找5年以上的硬件工程师是拿年头堆出来的你说的两年研发出来的也有但是很少而且大部分研发出来的东西有很多隐患我就是搞研发的也两年了但是说实话让我自己研发稍微有点复杂的东西我都不敢打保票就算弄出来了在室内是好使但是其它的工作环境下就不好说了。

发表于 2011-10-12 20:30

是的，你说的没错啊

发表于 2011-10-12 23:20

看完了……研发那方面？

发表于 2011-10-13 17:06

要是在深圳就好招一些，山西就算有能力的人也不会跑那边去吧，打工也要看发展前景啊。

发表于 2011-10-13 17:42

做些什么产品了，本人在山西，工作经验20多年了。