该不该走，很是纠结啊，大家给点意见吧

发表于 2019-4-29 11:01

楼主还不走等着人家套路你？从描述看老板明显觉得你不值，早撤为妙

发表于 2019-4-29 11:18

吃萝卜的猴子发表于 2019-4-28 11:39
他们的说给我调到13左右，但是没有明确说多少，而且说是7月份公司统一调，哎 ...

7月份替补就到岗了，还等啥啊

发表于 2019-4-29 12:00

纠结毛线，果断跳

发表于 2019-4-29 12:13

来来来给你硬件总统的职位你干不？工作量增加，工资不加。这个饼不小吧

发表于 2019-4-29 12:28

这个我觉得要同时考虑你的自身条件。我假设你是刚毕业两年，这两年就在这家小公司。
那我会建议你去大公司当两年螺丝钉，因为当螺丝钉能让你更清楚规范的公司应该是怎么样的。
大公司和小公司都需要待两年，去体会区别，明白这个区别，就会让你心里筑成一座小公司通往大公司的桥梁。
当你有机会创业时，你是会以小公司方式起家，会在嘉立创打板买器件，但你做项目管理上则可以借鉴大公司的规范化。

如果你一直在小公司待着，永远不知道自己要怎样才能做大公司。如果你一直在大公司待着，你创业直接死在资金浪费上。

发表于 2019-4-29 12:57

开工没有回头箭，说出来了，就要走。即便是没说，说了也应该走。

发表于 2019-4-29 13:22

一般提了离职的，留下了也留不长吧

发表于 2019-4-29 15:01

如果你还年轻我觉得这些都是可以不计较的，给自己足够多的经验为自己以后打基础才是最重要的。

发表于 2019-4-29 15:12

走吧，没有留下来的必要了

发表于 2019-4-30 08:41

建议走，真的，7月份是套路

发表于 2019-4-30 09:57

吃萝卜的猴子发表于 2019-4-28 11:52
银行不会打电话到公司吗

不会的

发表于 2019-4-30 09:58

还有两个月，公司有足够的时间招人了

发表于 2019-4-30 10:22

楼主工作地点哪里？这个老板明显就是在画饼，没必要死耗着！外面机会大把大把的！

发表于 2019-4-30 12:20

楼主，随便选一个吧，因为不管你选哪个，都会后悔

当你碰到麻烦的时候，你都会骂自己是猪，后悔当初没做另一个选择

发表于 2019-4-30 13:57

就单看你说的，我第一感觉就是，立马走人，不要跟钱过不去。

发表于 2019-4-30 14:45

去大公司才好，学的东西才多，而且还涨工资，你还在想什么

发表于 2019-4-30 16:24

跳吧，我前面在一个小公司5年，提到加薪水，老板东拉西扯毫无诚意，后来我拉4个人走了，现在带着兄弟们待遇都提高一大截，无意义的加班少了。现在周末兄弟们一起出去团建很爽。

你离职了老板才回过神发现你的重要性。后来前面那老板电话我想加薪让我们回去，没人鸟他。现在他产品一堆问题，项目停滞

发表于 2019-4-30 16:39

应该果断辞职加入新公司啊，薪资涨了60%了。

发表于 2019-4-30 17:19

本帖最后由 123654789 于 2019-4-30 17:23 编辑

别人是上市公司邀请你过去，来头不小，你不去就是SB

发表于 2019-5-5 08:08

这事是必须走啊

该不该走，很是纠结啊，大家给点意见吧

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