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我也干过这种：研发部就自己一个人的还要管理生产，后来还发展到5个人，我招人进来，4个都是应届毕业生，一路带他们几个。公司做辅助型电子医疗产品，产品比较简单，就一个单片机和几个功能模块，公司含生产和设计一共90人左右，生产占了80人，大家都感觉我牛，带那么大的工厂。但后来回想那两年真是浪费时间。因为：团队没有技术比我好或者知识相当的，不懂都要自学，没人能指点或交流，知识经验积累很慢。工资也不高，个人发展受限制。后来换工作到一个有研发实力的专业公司，研发团队有80多号人，才算进入快车道，不懂的东西，问一下经理就知道，经理都是做过十几年的，技术总监都是 爱立信 这些大公司过来的。虽然工作压力大了很多，工资待遇也高一些；经理也盯得紧，每天都努力学习，充实多了，知识增长快。总体前途光明多了。总结：除非年纪太大，承受不大压力才去小公司。否则，还是去专业团队的公司，充实发展快。在毕业第6年，我创立自己的公司，更拼命工作了，现在公司发展了5年，总体发展还可以。 |
楼主
对头，小公司大概率都是烂坑，注意我说了概率